Le leadership féminin
Formation destinée à renforcer le leadership des femmes en entreprise en développant leur assertivité, leur influence et leur capacité à s'affirmer dans des rôles de direction.
Presentación de la formación
Cette formation de 2 jours a pour vocation de renforcer le leadership féminin en entreprise en permettant aux participantes de prendre conscience de leurs atouts, d'accroître leur influence et d'affirmer leur légitimité en tant que leaders.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Femmes cadres, managers, dirigeantes, ainsi que responsables et collaborateurs sensibilisés aux enjeux du management au féminin.
Objetivos de la formación
- Identifier les facteurs de réussite des leaders féminins
- Prendre conscience de ses atouts et de ses freins
- Développer son assertivité et gérer les situations conflictuelles
Programa
1. Introduction au leadership féminin
- Comprendre les spécificités du leadership au féminin
- Identifier les différences entre leadership masculin et féminin
2. Conscience de soi et développement personnel
- Prendre conscience de ses forces et de ses freins
- Repérer ses résistances et blocages personnels
- Développer l'intelligence émotionnelle
3. Affirmation de soi et assertivité
- Techniques d'affirmation de soi au féminin
- Gérer les situations conflictuelles
- Exercices pratiques et jeux de rôle
4. Asseoir sa légitimité et son influence
- Construire sa posture de leader
- Utiliser les réseaux féminins pour accroître son influence
- Développer son marketing personnel
5. Leadership et management au féminin
- Adapter son style de leadership au contexte et à l'équipe
- Mobiliser et fédérer autour d'une vision partagée
- Gérer les enjeux de mixité et d'égalité dans l'entreprise
6. Plan d'action individuel
- Élaborer un plan d'action personnalisé
- Fixer des objectifs de développement
- Suivi et accompagnement post-formation
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Céline M.
Formatrice en efficacité personnelle et communication
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Renée L.
Formatrice en direction commerciale et marketing
Noël G.
Formateur en digitalisation et intégration de l'IA
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Aimé S.
Formateur en leadership
Louis V.
Formateur en direction et management
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
suzanne-mottet
formation enrichissante
laetitia.riviere
hugues-delattre
Sesiones disponibles
.svg)
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
.avif){kind=logo}
.png){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis cuenta con la certificación Qualiopi
Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)