Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap en entreprise ou organisme de formation, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et les pratiques inclusives.
Presentación de la formación
Cette formation vise à équiper les professionnels avec les compétences nécessaires pour assurer le rôle de référent handicap. Vous apprendrez à naviguer dans les cadres légaux, à appliquer des politiques inclusives et à soutenir activement l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels RH, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou formation.
Objetivos de la formación
- Maîtriser le cadre légal et les obligations liées au handicap en entreprise et en formation
- Savoir analyser et gérer la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
- Mettre en place une politique handicap inclusive et favoriser le recrutement et l'intégration
Programa
1. Cadre légal et rôle du référent handicap
- Comprendre les obligations légales et réglementaires
- Identifier les missions et responsabilités du référent handicap
2. Analyse et gestion de la DOETH
- Collecter et analyser les données
- Identifier les freins et leviers dans l'entreprise
- Définir des actions prioritaires
3. Politique handicap et inclusion
- Élaborer et déployer une politique handicap
- Sensibiliser et former les équipes
- Favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap
4. Maintien dans l'emploi et prévention
- Stratégies de maintien dans l'emploi
- Aménagements de poste et adaptations
- Prévention des risques et inaptitudes
5. Accompagnement et réseau
- Mobiliser les acteurs internes et externes
- Conseiller et accompagner les salariés et managers
- Évaluer l'impact des actions et ajuster la politique handicap
6. Cas pratiques et mises en situation
- Ateliers collectifs et simulations basées sur des cas réels
- Partage d'expériences et élaboration de plans d'action personnalisés
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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