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Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

Cette formation permet d'acquérir cinq outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles au quotidien.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentación de la formación

Au cours de ces deux jours, les participants apprendront à développer leur assertivité, améliorer la qualité de leur communication et renforcer leurs compétences relationnelles grâce à des outils de développement personnel. Les activités incluent des mises en situation, des exercices pratiques et un suivi personnalisé.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Manager, cadre, chef de projet, technicien, assistant(e) ou tout collaborateur souhaitant améliorer la qualité de ses relations professionnelles.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Repérer ses attitudes inefficaces et efficaces
  • S'affirmer et développer sa confiance en soi
  • Adapter ses comportements aux situations professionnelles

Programa

1. Introduction et positionnement
  • Questionnaire de positionnement pour faire le point sur ses aptitudes personnelles
  • Présentation des 5 outils de développement personnel

2. Développer son assertivité
  • Repérer ses attitudes inefficaces et efficaces
  • S'affirmer tranquillement
  • Développer sa confiance en soi
  • Mise en situation et autodiagnostic

3. Donner un feedback positif et constructif
  • Principes du feedback efficace
  • Techniques pour formuler un feedback constructif
  • Exercices pratiques

4. Pratiquer l'écoute active
  • Comprendre les principes de l'écoute active
  • Techniques pour améliorer sa qualité d'écoute
  • Exercices d'application en situation professionnelle

5. Programme de renforcement
  • Un défi par semaine pendant 7 semaines
  • Exercices d'entraînement pour développer l'assertivité, le feedback et l'écoute active
  • Suivi et évaluation des compétences acquises via questionnaire en ligne et mises en situation
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Technip
XPO
AMP Visual TV
Georg Fischer
Veolia
Cyril Lignac
Ministère de l'interieur
Actual
UNIQLO
DomusVi
Intersport
Keolis
Sanofi
Cafés Bibal
Eurovia
Karcher
BayWa r.e.
Adecco
Fayat
SALTI
JOMO
Bouygues
Newrest
Croix Rouge
McDonalds
Eiffage
Suez
GSF
Vinci
Syngenta
YESSS
QAPA
Kingspan
Pernod Ricard
Stellantis
BPCE
Geodis
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Club Med
Lacoste
Coursiers.fr
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Cheval Blanc
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JCDecaux
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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