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Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

Cette formation permet de mieux se connaître pour améliorer ses relations professionnelles, favoriser la confiance et gérer les situations de tension avec aisance.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation pédagogique sur trois jours vise à enrichir vos compétences comportementales et à renforcer la qualité relationnelle au travail en vous aidant à mieux vous comprendre pour mieux collaborer avec autrui.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Cadres, managers, chefs de projets, agents de maîtrise, techniciens, assistants et toute personne travaillant en mode transversal.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre et reconnaître les comportements relationnels
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres
  • Développer sa capacité à interagir efficacement avec les autres

Programa

1. Introduction et positionnement
  • Questionnaire de positionnement
  • Présentation des objectifs et attentes

2. Connaissance de soi
  • Identifier ses comportements et réactions
  • Comprendre ses choix et résistances

3. Compréhension des autres
  • Reconnaître les comportements relationnels
  • Développer l'écoute active

4. Communication et gestion des tensions
  • Techniques d'écoute active
  • Gérer les conflits et s'affirmer de manière assertive

5. Développement de la coopération
  • Créer des relations de travail confiantes
  • Favoriser la synergie et la collaboration

6. Plan d'action personnel
  • Définir un plan de développement personnel
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

Jérôme H.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-mode-projet

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

gilles-moreau93

claire, pratique, efficace.

laetitia_voisin

formation motivante et enrichissante.

fabrice_morin

tres bonne expérience

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Fayat
AMP Visual TV
Veolia
Intersport
Sanofi
Karcher
Eiffage
Georg Fischer
Cheval Blanc
Vinted
SALTI
Eurovia
Equans
Actual
Lacoste
Syngenta
Adecco
BPCE
Air Liquide
YESSS
Technip
XPO
Geodis
Kingspan
UNIQLO
Keolis
McDonalds
Bouygues
DomusVi
Cafés Bibal
GSF
Terideal
Pernod Ricard
Club Med
JOMO
Cyril Lignac
Ministère de l'interieur
Croix Rouge
Newrest
Suez
Findus
QAPA
JCDecaux
Coursiers.fr
Vinci
Stellantis
BayWa r.e.
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
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Findus
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Actual
Ministère de l'interieur
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Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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