¿Hablar con un asesor?
Estamos disponibles por teléfono de 9 a 18 horas de lunes a viernes.
O programe una cita:
Elige una franja horaria
Manager une personne en situation de handicap

Manager une personne en situation de handicap

Cette formation permet aux managers d'adapter leur management aux collaborateurs en situation de handicap, en favorisant leur intégration et en développant un management inclusif et respectueux.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Apprenez à manager efficacement et avec sensibilité vos collaborateurs en situation de handicap. Cette formation vous aide à comprendre et à déconstruire les préjugés, adapter votre style de management, et créer un environnement de travail inclusif et favorable à tous.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Managers, encadrants et responsables d'équipe amenés à gérer des collaborateurs en situation de handicap.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les préjugés et stéréotypes liés au handicap en entreprise
  • Favoriser l’intégration et l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Adapter son management aux besoins spécifiques des collaborateurs handicapés

Programa

1. Introduction au handicap en entreprise
  • Définitions et typologies du handicap
  • Stéréotypes et préjugés à déconstruire

2. Cadre légal et réglementaire
  • Principales lois et obligations des employeurs
  • Droits et devoirs des managers

3. Adapter son management
  • Identifier les besoins spécifiques et aménagements possibles
  • Distinguer la personne de son handicap
  • Fixer des objectifs adaptés

4. Communication et posture managériale
  • Pratiquer une communication inclusive et respectueuse
  • Gérer la confidentialité et la vie privée
  • Déjouer les pièges émotionnels

5. Intégration et maintien dans l’emploi
  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Sensibiliser les collaborateurs
  • Mettre en place un plan personnel de progrès

6. Mises en situation et cas pratiques
  • Études de cas et jeux de rôle
  • Partage d’expériences et bonnes pratiques
  • Élaboration d’un plan d’action managérial personnalisé
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

romain-louis

formation enrichissante, échanges intéressants entre participants.

clairemarie_lefort

BONNE FORMATION, répond parfaitement à mes attentes.

elodie_favreau

formation bien construite, logique et progressive

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Croix Rouge
BayWa r.e.
Bouygues
Kingspan
Suez
Coursiers.fr
Pernod Ricard
Keolis
Air Liquide
Sanofi
JOMO
Veolia
Newrest
Club Med
Findus
Georg Fischer
BPCE
Stellantis
XPO
Lacoste
Actual
Vinted
Karcher
AMP Visual TV
Cheval Blanc
SALTI
DomusVi
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Fayat
McDonalds
GSF
JCDecaux
Intersport
Equans
YESSS
Ministère de l'interieur
Geodis
Eurovia
Technip
Eiffage
UNIQLO
Adecco
Syngenta
Vinci
QAPA
Terideal
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Solo para empresas
Manager une personne en situation de handicap
Obtenga un presupuesto personalizado para su empresa en menos de una hora
Su solicitud se ha registrado correctamente. Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible para ayudarle.
¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.

Les + Certalis

Votre satisfaction est notre plus grande récompense.

Documents 100% digitalisés

Accès gratuit à la plateforme 24/7

Réservations réactives en un clic

Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif