L’intelligence artificielle au service des RH
Cette formation explore comment l'intelligence artificielle transforme les pratiques RH, du recrutement à la gestion des talents, en automatisant les tâches et en améliorant la qualité de vie au travail tout en respectant un cadre éthique.
Presentación de la formación
Durant cette formation de 2 jours, vous découvrirez comment l'intelligence artificielle peut optimiser les processus des ressources humaines. Vous apprendrez à intégrer les outils numériques pour améliorer le recrutement, la gestion des talents et la qualité de vie au travail, tout en restant aligné avec les normes éthiques et légales.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux DRH, responsables RH et professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques.
Objetivos de la formación
- Identifier les applications de l'intelligence artificielle dans la fonction RH
- Exploiter les données (data) pour améliorer les processus RH
- S'approprier les outils d'IA pour le recrutement, le développement, la formation et la qualité de vie au travail
Programa
1. Introduction à l'intelligence artificielle dans les RH
- Définition et enjeux de l'IA
- Impact de l'IA sur les pratiques RH
2. Applications de l'IA dans les processus RH
- Recrutement : sourcing, tri des CV, entretiens
- Gestion des talents : suivi, formation, développement
- Amélioration de la qualité de vie au travail
3. Exploitation des données RH
- Collecte et analyse des données
- Utilisation des data pour la prise de décision
4. Outils et technologies d'IA pour les RH
- Présentation des outils d'IA générative (ex. ChatGPT)
- Mise en pratique avec des cas concrets
5. Cadre éthique et réglementaire
- Respect des droits des salariés
- Gestion des données personnelles et RGPD
- Éthique dans l'utilisation de l'IA
6. Automatisation des tâches administratives
- Identification des tâches automatisables
- Mise en œuvre de solutions d'automatisation
7. Perspectives et conduite du changement
- Accompagner la transformation digitale des RH
- Développer les compétences et l'acceptation de l'IA au sein des équipes
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
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formation enrichissante
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tres bonne qualité
sylvie-poulin
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
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Preguntas frecuentes
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