Posture et savoir-faire RH
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Julien Renaud est un formateur spécialisé dans la posture et le savoir-faire RH avec plus de 10 ans d'expérience, travaillant principalement avec des entreprises du secteur des services et du BTP. Il a aidé ces entreprises à améliorer leurs compétences en gestion RH de 20% sur 6 mois en utilisant des méthodes éprouvées comme le leadership situationnel et la communication assertive. Utilisant des outils comme Power BI et des modules e-learning, il permet une intégration fluide et mesurable de nouvelles pratiques RH. Sa démarche est axée sur l'augmentation de l'engagement des collaborateurs et la réduction du turnover.
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