Energía, gas y renovables
Sobre el sector
El sector de la energía, gas y renovables emplea 90 000 trabajadores directos en España, agrupando los productores y distribuidores eléctricos (Iberdrola, Endesa, Naturgy, Repsol, Cepsa, EDP España), los gestores de red de transporte (REE filial de Redeia, Enagás para el gas), las renovables (Acciona Energía, Solaria, Audax, Capital Energy) y los servicios de mantenimiento especializados. España es líder europeo en energías renovables con cerca del 50 % del mix eléctrico de origen renovable en 2024, una potencia eólica instalada de más de 30 GW (cuarta posición europea) y una potencia fotovoltaica que supera los 30 GW. El parque nuclear (7 reactores en operación) deberá cerrarse progresivamente entre 2027 y 2035 según el calendario actual.
90 K
trabajadores directos
2 600
Índice incidencia (×100 K)
2,5 K
AT con baja/año
Los riesgos eléctricos son centrales y estructurantes. Las habilitaciones eléctricas BT y AT (RD 614/2001) son la columna vertebral de las cualificaciones para los técnicos de redes, los electricistas de cabinas eléctricas y los equipos de mantenimiento. Los trabajos sobre postes de alta tensión (apoyos AT de transporte, líneas de distribución, subestaciones a 220-400 kV) imponen formaciones específicas, equipos de protección colectiva especializados y procedimientos de consignación reforzados. El riesgo de arco eléctrico justifica el uso de EPI calculados según el calor incidente conforme a las normas IEC 61482.
Los parques eólicos terrestres y marinos (los primeros proyectos eólicos marinos en aguas españolas están en estudio en Canarias y Galicia) imponen formaciones específicas a los trabajos en altura sobre nacelle (a 100-150 m del suelo), procedimientos de rescate en altura y formaciones GWO (Global Wind Organisation). Las plantas fotovoltaicas, particularmente las plantas al suelo de gran tamaño en Castilla-La Mancha, Extremadura y Andalucía, crean nuevos puestos en mantenimiento y limpieza de paneles, con riesgos térmicos elevados (golpe de calor) en verano. Los oleoductos, gasoductos y refinerías (Repsol Cartagena, Bilbao, Tarragona; Cepsa Huelva, San Roque) concentran riesgos ATEX (RD 681/2003), químicos (RD 374/2001), espacios confinados y exigencias SEVESO renforzadas (RD 840/2015). El sector nuclear impone formaciones específicas de los trabajadores de las instalaciones nucleares clasificadas, supervisadas por el Consejo de Seguridad Nuclear.
Los principales riesgos que debes conocer
El RD 614/2001 exige formación específica segun el nivel de cualificación y la tensión.
El artículo 20 de la Ley 31/1995 obliga a disponer de personal formado en primeros auxilios.
El RD 2177/2004 regula la formación para los trabajos temporales en altura, una de las primeras causas de accidente grave.
El RD 681/2003 regula la protección de los trabajadores expuestos al riesgo de atmósferas explosivas (ATEX).
El RD 374/2001 exige formación e información sobre los riesgos derivados de los agentes químicos peligrosos.
Los trabajos en recintos con ventilación limitada requieren formación específica y procedimientos de acceso, vigilancia y rescate.
El RD 39/1997 regula el nivel básico y el recurso preventivo; el RD 1627/1997 la coordinación de seguridad y salud en obra.
.avif)
Los desafío del mañana...
La transición energética acelera. El Plan Nacional Integrado de Energía y Clima 2021-2030 prevé la duplicación de la potencia renovable instalada, el desarrollo del hidrógeno verde (con clústeres en Andalucía, Aragón, Asturias) y el cierre programado del parque nuclear. Estas mutaciones técnicas crean nuevos perfiles de riesgo: manipulación del hidrógeno (gases inflamables, ATEX, criogenia), explotación de las baterías de almacenamiento estacionarias (riesgos químicos y eléctricos), mantenimiento del eólico marino flotante.
La presión de contratación es masiva. La Cámara Industrial de la Industria Eléctrica y Electrónica estima en varias decenas de miles los puestos a crear en los próximos años en el sector eléctrico y renovable. La capacidad de formar rápidamente a los nuevos contratados a las habilitaciones eléctricas, a los trabajos en altura y a los riesgos específicos del nuevo paisaje energético se convierte en una palanca estratégica de competitividad. Los grandes operadores (Iberdrola, Endesa, Naturgy, Acciona) imponen exigencias documentales sin precedentes a sus subcontratistas en términos de trazabilidad nominativa de las formaciones. La Inspección de Trabajo, en coordinación con el INSST, intensifica los controles sobre los sitios de obras de aerogeneradores, donde los accidentes mortales sobre operarios noveles han marcado los últimos años.
Las ventajas de Certalis
Tu satisfacción es nuestra mayor recompensa
.svg){kind=small}
Documentos 100% digitalizados
Acceso gratuito a la plataforma 24/7
Reservas rápidas en un clic
Cumplimiento normativo sin estrés
Calidad de formación reconocida
Soporte humano y ágil
Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas a las preguntas más frecuentes.
¿Aún no encuentras lo que buscas? Habla con uno de nuestros expertos.
Conversa con nosotrosCertalis le apoya de principio a fin en la gestión de su formación en seguridad en las empresas. Reserve su formación normativa con un solo clic, cree contenido de sensibilización y supervise el cumplimiento por parte de sus empleados. Centralice todos sus documentos en su espacio en línea.
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.
Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.