Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Cette formation permet d'identifier les leviers d'action pour mobiliser et engager durablement les collaborateurs dans la démarche RSE de l'entreprise.
Presentación de la formación
Cette journée de formation vise à fournir aux participants les outils et les connaissances nécessaires pour accroître l'engagement des collaborateurs dans les initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE) au sein de leurs organisations.
Una presencia en todo el territorio
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers, membres d'équipes transverses, responsables RSE, directions communication et ressources humaines souhaitant engager leurs collaborateurs dans la RSE.
Objetivos de la formación
- Comprendre les freins et leviers de l'engagement des collaborateurs en RSE
- Savoir mobiliser et enthousiasmer les équipes autour des enjeux du développement durable
- Maîtriser les techniques de communication responsable pour favoriser l'adhésion
Programa
1. Introduction à la RSE et au développement durable
- Définition et enjeux fondamentaux
- Importance de l'engagement des collaborateurs
2. Comprendre les freins et motivations à l'engagement
- Analyse des raisons qui empêchent ou incitent à s'engager
- Différence entre conviction et persuasion
3. Leviers d'action pour mobiliser les équipes
- Sensibilisation et formation
- Communication responsable : principes et bonnes pratiques
- Techniques d'engagement : nudge, norme sociale, petits pas
4. Exemples d'actions réussies et bonnes pratiques
- Cas concrets d'entreprises engagées
- Mise en place d'actions participatives
5. Gestion des objections et résistances
- Identifier les objections courantes en RSE
- Méthodes pour y répondre efficacement
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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