Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap en entreprise ou organisme de formation, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Presentación de la formación
Cette formation de deux jours offre une compréhension exhaustive des enjeux liés au handicap dans le milieu professionnel. Elle vise à doter les participants des connaissances légales et pratiques nécessaires pour promouvoir l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels des ressources humaines, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou en formation.
Objetivos de la formación
- Maîtriser les obligations légales et réglementaires liées au handicap
- Identifier et mobiliser les acteurs et dispositifs d'accompagnement
- Mettre en place une politique handicap inclusive
Programa
1. Introduction au rôle de référent handicap
- Missions et responsabilités
- Cadre légal et réglementaire
2. Comprendre le handicap
- Définitions et typologies
- Stéréotypes et préjugés
3. La politique handicap en entreprise
- Mise en place et gestion de la politique handicap
- Analyse et gestion de la DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés)
4. Recrutement et intégration
- Stratégies de sourcing inclusives
- Accompagnement à l'accueil et à l'intégration
5. Maintien dans l'emploi et prévention
- Aménagements de poste
- Prévention des inaptitudes
6. Communication et sensibilisation
- Sensibiliser les équipes
- Promouvoir la diversité et l'inclusion
7. Réseaux et partenariats
- Mobilisation des ressources internes et externes
- Collaboration avec les acteurs du handicap
8. Cas pratiques et mises en situation
- Ateliers collectifs
- Simulations basées sur des situations réelles
9. Évaluation et suivi
- Mesure de l'impact des actions
- Suivi des parcours professionnels des personnes en situation de handicap
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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