CSE (Ent. 11 à 49) Formation initiale SSCT
Formation obligatoire de 5 jours destinée aux élus du CSE d'entreprises de 11 à 49 salariés pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT).
Presentación de la formación
Cette formation vise à outiller les élus du CSE pour une meilleure prise en charge de leurs responsabilités en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), leur permettant ainsi de contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des conditions de travail dans leur entreprise.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Élus titulaires et suppléants du CSE effectuant leur premier mandat dans des entreprises de 11 à 49 salariés.
Objetivos de la formación
- Comprendre le rôle et les attributions du CSE en matière de SSCT
- Identifier et analyser les risques professionnels dans l'entreprise
- Appliquer les méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Programa
1. Introduction au CSE et à la SSCT
- Rôle, attributions et fonctionnement du CSE
- Champ d'intervention en santé, sécurité et conditions de travail
2. Identification et analyse des risques professionnels
- Notions de danger, risque et prévention
- Grandes familles de risques professionnels
- Analyse d'un poste de travail et sinistralité
3. Outils et documents de la SSCT
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) : réglementation, mise à jour, rôle du CSE
- Fiche de visite CSSCT et grille de visite du bâtiment
4. Prévention des risques et amélioration des conditions de travail
- Méthodes et démarches de prévention
- Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
5. Organisation et animation des réunions SSCT
- Préparation et conduite des réunions du CSE en lien avec la SSCT
- Communication et collaboration avec l'employeur et les salariés
6. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse d'accidents et situations de travail
- Élaboration d'actions de prévention adaptées
7. Synthèse et évaluation
- Bilan des acquis
- Échanges et retours d'expérience
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
manon_charles
formation motivante et constructive
pierre-lambert
solide et professionnel
sophiedavid
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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