CSE (Ent. 11 à 49) Formation initiale SSCT
Formation obligatoire de 5 jours destinée aux élus du CSE d'entreprises de 11 à 49 salariés pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT).
Presentación de la formación
Cette formation vise à outiller les élus du CSE pour une meilleure prise en charge de leurs responsabilités en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), leur permettant ainsi de contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des conditions de travail dans leur entreprise.
Una presencia en todo el territorio
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Élus titulaires et suppléants du CSE effectuant leur premier mandat dans des entreprises de 11 à 49 salariés.
Objetivos de la formación
- Comprendre le rôle et les attributions du CSE en matière de SSCT
- Identifier et analyser les risques professionnels dans l'entreprise
- Appliquer les méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Programa
1. Introduction au CSE et à la SSCT
- Rôle, attributions et fonctionnement du CSE
- Champ d'intervention en santé, sécurité et conditions de travail
2. Identification et analyse des risques professionnels
- Notions de danger, risque et prévention
- Grandes familles de risques professionnels
- Analyse d'un poste de travail et sinistralité
3. Outils et documents de la SSCT
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) : réglementation, mise à jour, rôle du CSE
- Fiche de visite CSSCT et grille de visite du bâtiment
4. Prévention des risques et amélioration des conditions de travail
- Méthodes et démarches de prévention
- Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
5. Organisation et animation des réunions SSCT
- Préparation et conduite des réunions du CSE en lien avec la SSCT
- Communication et collaboration avec l'employeur et les salariés
6. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse d'accidents et situations de travail
- Élaboration d'actions de prévention adaptées
7. Synthèse et évaluation
- Bilan des acquis
- Échanges et retours d'expérience
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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