CSE/CSSCT (Ent. > 11) Formation de renouvellement SSCT
Cette formation de renouvellement est essentielle pour les membres du CSE et de la CSSCT, permettant de mettre à jour leurs connaissances en santé, sécurité et conditions de travail, afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux obligations légales.
Presentación de la formación
Destinée aux élus du CSE et de la CSSCT des entreprises de plus de 11 salariés, cette formation de 3 jours permet de réactualiser vos compétences en prévention des risques professionnels, en conformité avec les règlements en vigueur et d'optimiser le dialogue social.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Élus titulaires et suppléants du CSE en renouvellement de mandat dans les entreprises de plus de 11 salariés, ainsi que les membres de la CSSCT.
Objetivos de la formación
- Actualiser ses connaissances en santé, sécurité et conditions de travail
- Maîtriser les missions et attributions du CSE et de la CSSCT en matière de prévention
- Analyser les situations de travail et identifier les risques professionnels
Programa
1. Rappel du cadre réglementaire
- Les obligations légales du CSE et de la CSSCT
- Les évolutions récentes de la réglementation en santé et sécurité au travail
2. Missions et fonctionnement du CSE et de la CSSCT
- Rôle et attributions en matière de SSCT
- Organisation et moyens du CSE/CSSCT
- Modalités de consultation et d'information
3. Identification et analyse des risques professionnels
- Méthodes d'analyse des situations de travail
- Repérage des risques spécifiques (TMS, RPS, harcèlement, etc.)
- Utilisation des grilles d'inspection et enquêtes
4. Prévention et actions correctives
- Moyens et outils de prévention
- Construction et exploitation d'une grille d'inspection
- Analyse des accidents du travail et incidents
5. Communication et collaboration
- Relations avec les acteurs internes (employeur, salariés)
- Relations avec les acteurs externes (inspection du travail, médecin du travail, INRS, etc.)
- Mise en situation et échanges pratiques
6. Cas pratiques et mises en situation
- Élaboration d'un plan d'action SSCT
- Étude de cas sur la prévention juridique du harcèlement moral
- Exercices de communication et négociation en prévention
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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