
CSSCT/CSE (Ent. > 300) Formation complémentaire de renouvellement SSCT
Formation complémentaire obligatoire de 5 jours pour les membres de la CSSCT/CSE des entreprises de plus de 300 salariés, visant à approfondir leurs compétences en santé, sécurité et conditions de travail.
Presentación de la formación
Cette formation vise à renforcer les compétences des membres de la CSSCT/CSE dans les entreprises de plus de 300 salariés, en mettant l'accent sur l'amélioration des conditions de santé, sécurité et travail grâce à une approche pratique et stratégique.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Membres de la CSSCT d'entreprises de plus de 300 salariés en renouvellement de mandat, en complément de la formation initiale.
Objetivos de la formación
- Approfondir l'exercice de la mission SSCT pour une meilleure valeur ajoutée
- Préparer efficacement les réunions de la CSSCT et du CSE
- Construire un argumentaire solide basé sur les propositions de prévention
Programa
1. La réglementation et le cadre légal
- Rappel des obligations légales en matière de SSCT
- Spécificités des entreprises de plus de 300 salariés
2. Fonctionnement et missions de la CSSCT
- Rôle et attributions des membres
- Organisation des réunions CSSCT et CSE
3. Analyse des risques et prévention
- Méthodes d'identification et d'évaluation des risques
- Utilisation du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
4. Communication et négociation
- Construction d'un argumentaire basé sur la prévention
- Techniques de communication avec la direction
- Élaboration d'un plan de communication
5. Cas pratiques et mises en situation
- Études de cas d'entreprises
- Préparation d'arguments pour convaincre la direction
- Exercices pratiques sur la gestion des situations complexes
6. Ressources et outils
- Recours aux experts et organismes référents
- Utilisation des ressources internes et externes
7. Suivi et plan d'action
- Élaboration d'un plan d'action CSE et CSSCT
- Suivi des mesures de prévention et amélioration continue
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.






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Preguntas frecuentes
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