CSSCT/CSE (Ent. > 50) Formation initiale SSCT
Formation obligatoire de 5 jours destinée aux membres du CSE et de la CSSCT des entreprises de plus de 50 salariés pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail.
Presentación de la formación
Cette formation initiale permet aux membres du CSE et de la CSSCT d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exercer efficacement leurs fonctions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Élus titulaires et suppléants du CSE et membres de la CSSCT effectuant leur premier mandat dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Objetivos de la formación
- Comprendre le rôle et les missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Identifier et analyser les risques professionnels et psychosociaux
- Appliquer les méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Programa
1. Cadre réglementaire et rôle du CSE/CSSCT
- Présentation du cadre légal (article L2315-18 du Code du travail)
- Missions et attributions du CSE et de la CSSCT
- Organisation et fonctionnement des instances
2. Identification et analyse des risques professionnels
- Typologie des risques (physiques, chimiques, psychosociaux)
- Facteurs de risques psychosociaux et bien-être au travail
- Méthodes d'analyse des situations de travail
3. Prévention et amélioration des conditions de travail
- Principes et démarches de prévention
- Mise en œuvre des actions correctives
- Rôle du CSE dans la politique QVCT et RSE
4. Outils et documents de la SSCT
- Document unique d’évaluation des risques (DUERP)
- Registres obligatoires (danger grave et imminent, vérification des équipements)
- Fiches et grilles de visite
- Analyse d’un poste de travail (exercice pratique)
5. Communication et concertation
- Préparation et conduite des réunions SSCT
- Consultation et information du CSE
- Construction d’un plan de communication
6. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse d’accidents du travail et maladies professionnelles
- Techniques d’enquête et arbre des causes
- Simulation de réunion et argumentation auprès de la direction
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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