Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare les participants à devenir référents en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les connaissances et outils pour mettre en place et animer une démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Presentación de la formación
Dans un monde en constante évolution, la sécurité et la qualité de vie au travail sont devenues essentielles pour assurer non seulement le bien-être des employés, mais aussi la performance globale de l'entreprise. Cette formation de 5 jours vise à former les futurs référents en SSQVCT, en leur inculquant les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et améliorer les conditions de travail au sein de leur organisation.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Objetivos de la formación
- Comprendre les enjeux et obligations liés à la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT au sein de l'organisation
Programa
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition et enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux
- Terminologie : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être, santé au travail
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Cadre réglementaire et obligations
- Organisation du Code du Travail en santé et sécurité
- Obligations légales de l'employeur
- Veille réglementaire et maintien en conformité
3. Identification et évaluation des risques
- Risques psychosociaux et facteurs de pénibilité
- Signes d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over, démotivation
- Méthodes d'évaluation des risques
4. Mise en place de la démarche QVCT
- Élaboration d'un plan d'action et pilotage de la démarche
- Communication et techniques d'animation
- Collaboration avec les instances représentatives (CSE, CSSCT)
5. Outils et méthodes d'amélioration
- Prévention des risques professionnels et psychosociaux
- Gestion des situations de harcèlement et violences sexistes
- Suivi et évaluation des actions menées
6. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas concrets
- Exercices d'application et simulations
- Évaluation finale et certification
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Évaluation finale et certification
Nuestros formadores
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
maxime-mercier
support utile et complet
emiliedelaunay
bon équilibre entre théorie et pratique
claire-boucher
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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