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Créer un climat de confiance avec ses clients

Créer un climat de confiance avec ses clients

Apprenez à instaurer un climat de confiance durable avec vos clients pour améliorer la satisfaction, la fidélisation et l'image de votre entreprise.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de 3 jours vise à fournir aux participants les outils nécessaires pour créer et maintenir un climat de confiance avec leurs clients. En travaillant sur les compétences interpersonnelles et la communication, les participants seront mieux équipés pour renforcer la fidélité de leur clientèle.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Cette formation s'adresse aux professionnels en contact direct avec la clientèle souhaitant optimiser leurs relations clients.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Dépasser ses limites personnelles pour mieux interagir avec les clients
  • Écouter, comprendre et ressentir les besoins du client
  • Communiquer avec sincérité et transparence

Programa

1. Introduction à la relation de confiance avec les clients
  • Comprendre l'importance d'un climat de confiance
  • Impact sur la satisfaction, la fidélité et l'image de l'entreprise

2. Se préparer personnellement à la relation client
  • Dépasser ses limites personnelles
  • Être conscient de son rôle et choisir son attitude
  • Avoir confiance en soi

3. Comprendre et écouter le client
  • Écouter, entendre et ressentir les besoins du client
  • Comprendre le raisonnement du client
  • Identifier les profils et motivations des clients

4. Communiquer efficacement avec le client
  • Parler en toute sincérité et transparence
  • Adapter sa communication selon le profil client
  • Gérer les situations difficiles avec calme et positivité

5. Surprendre et fidéliser le client
  • Créer des expériences agréables et personnalisées
  • Trouver les moyens de fidéliser ses clients
  • Renforcer la relation par des actes de fidélisation

6. Développer son impact personnel
  • Construire une image positive et professionnelle
  • Maintenir la confiance dans la durée
  • Éviter les erreurs fatales dans la relation client

7. Mise en pratique
  • Jeux de rôles et mises en situation
  • Travaux de groupe sur les conditions nécessaires à un climat de confiance
  • Analyse et débriefing des pratiques
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Luc M.

Formateur en vente et fidélisation perfectionnement

 - vendre-et-fideliser-perfectionnement

Thibaut G.

Formateur en vente et négociation pour remporter les appels d'offres

 - remporter-les-appels-doffres

Thibault L.

Formateur en métiers du management commercial

 - metiers-du-management-commercial

Martine C.

Formatrice en comportements commerciaux

 - comportements-commerciaux

Olivier D.

Formateur en vente et négociation pour vendeur connecté

 - vendeur-connecte

Jérôme G.

Formateur en vente et négociation pour prospecter et conquérir

 - prospecter-et-conquerir

Émile L.

Formateur en vente et fidélisation fondamentaux

 - vendre-et-fideliser-fondamentaux

Honoré D.

Formateur en management commercial et pilotage de la performance commerciale

 - piloter-la-performance-commerciale

Jeanne L.

Formatrice en management commercial et digital

 - le-digital-au-service-du-manager-commercial

Robert R.

Formateur en management des équipes commerciales

 - manager-les-equipes-commerciales

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Kingspan
YESSS
Lacoste
Georg Fischer
Veolia
GSF
QAPA
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Cyril Lignac
Geodis
Cheval Blanc
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Newrest
Ministère de l'interieur
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Sanofi
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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