Primo Soccorso - Gruppo B e C (D.M. 388/03)
Corso di primo soccorso per aziende di Gruppo B e C – conforme al D.M. 388/03.
Presentación de la formación
Il corso di primo soccorso per aziende di Gruppo B e C è conforme al D.M. 388/03 e all'Art. 45 del D.Lgs 81/08. Le aziende di Gruppo B e C comprendono le aziende con tre o più lavoratori non rientranti nel Gruppo A.
La formazione copre il programma previsto dal decreto: allertamento del sistema di soccorso, riconoscimento di un'emergenza sanitaria e attuazione degli interventi di primo soccorso.
Durata: 12 ore
Numero partecipanti: da 1 a 8 partecipanti
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Addetti al primo soccorso designati dal datore di lavoro in aziende di Gruppo B e C (D.M. 388/03).
Objetivos de la formación
- Allertare il sistema di soccorso (118)
- Riconoscere un'emergenza sanitaria
- Attuare gli interventi di primo soccorso
- Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta
Programa
1. Allertare il sistema di soccorso
- Cause e circostanze dell'infortunio
- Comunicazione con il sistema di emergenza (118)
2. Riconoscere un'emergenza sanitaria
- Scena dell'infortunio
- Accertamento delle condizioni psico-fisiche
- Nozioni di anatomia e fisiologia
3. Attuare gli interventi di primo soccorso
- Sostenere le funzioni vitali (BLS e uso del DAE)
- Riconoscere e trattare traumi, emorragie, ustioni
- Posizione laterale di sicurezza
4. Esercitazioni pratiche
- Simulazioni su manichini
- Scenari di infortunio simulati
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalità di valutazione e validazione delle competenze:
- Valutazioni pratiche durante tutto il corso
- Prova pratica finale
Al termine del corso:
- Attestato di frequenza e superamento conforme al D.M. 388/03
- L'attestato ha validità triennale (3 anni)
Nuestros formadores
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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