Le calcul des indemnités journalières en paie
Formation essentielle pour maîtriser le calcul précis des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale en cas d'arrêt maladie.
Presentazione della formazione
Cette formation d'une journée est destinée aux professionnels de la paie et des ressources humaines pour approfondir leurs compétences dans le calcul des indemnités journalières. Elle couvre les aspects légaux, les méthodes de calcul et l'intégration correcte dans le bulletin de paie.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Cette formation s'adresse aux gestionnaires de paie, responsables RH, et professionnels de la paie souhaitant approfondir leurs connaissances sur le calcul des indemnités journalières.
Obiettivi della formazione
- Comprendre le cadre légal et réglementaire des indemnités journalières
- Savoir calculer le salaire journalier de base pour le calcul des IJSS
- Maîtriser les règles de déduction des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale
Programma
1. Introduction aux indemnités journalières
- Définition et rôle des indemnités journalières
- Conditions d'ouverture des droits
2. Cadre réglementaire et législatif
- Textes de référence et évolutions récentes
- Plafonds et limites de calcul (SMIC, plafond IJ)
3. Calcul du salaire journalier de base
- Méthode de calcul à partir des 3 derniers mois de salaire
- Plafonnement des salaires pris en compte
- Cas des salariés discontinus, saisonniers et spécifiques
4. Calcul des indemnités journalières
- Application du taux légal (50% du salaire journalier)
- Déduction des IJ versées par la Sécurité sociale du maintien de salaire
- Gestion des délais de carence et exceptions (ALD, arrêts successifs)
5. Traitement des indemnités journalières en paie
- Modalités d'intégration dans le bulletin de paie
- Gestion de la subrogation
- Impact sur les cotisations sociales et charges
6. Cas pratiques et exercices
- Calculs d'indemnités journalières sur différents profils
- Analyse de bulletins de paie avec IJSS
7. Outils et ressources
- Utilisation de simulateurs de calcul
- Documentation et mise à jour réglementaire
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
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Formatrice en administration du personnel
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Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
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utile et motivant, j’ai déjà commencé à appliquer certaines pratiques vues en formation
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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Domande frequenti
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