
Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Cette formation permet d'identifier les leviers d'action pour mobiliser durablement les collaborateurs autour de la démarche RSE et conduire le changement en entreprise.
Presentazione della formazione
Cette formation vise à outiller les participants pour qu'ils puissent engager efficacement leurs collègues dans une démarche RSE, en utilisant des techniques de communication responsable et en surmontant les objections habituelles.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers, membres d'équipes transverses et toute personne souhaitant engager les collaborateurs dans la démarche RSE.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les fondamentaux de la RSE et du développement durable
- Identifier les freins et leviers d'engagement des collaborateurs
- Savoir utiliser les techniques de communication responsable pour mobiliser
Programma
1. Introduction à la RSE et au développement durable
- Définition et enjeux de la RSE
- Les piliers du développement durable
2. Comprendre l'engagement des collaborateurs
- Freins à l'engagement durable
- Leviers pour mobiliser les équipes
- Différence entre conviction et persuasion
3. Techniques de communication pour l'engagement
- Utilisation du nudge, prise de conscience, norme sociale
- Communication responsable sur le fond
4. Actions concrètes pour engager les collaborateurs
- Leviers de sensibilisation et formation
- Exemples d'actions réussies
- Ancrage dans les pratiques quotidiennes
5. Gestion des objections en RSE
- Identifier les objections courantes
- Réponses adaptées pour lever les résistances
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
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Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.



Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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BON CONTENU, bonne ambiance
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Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
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Domande frequenti
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