
Concevoir une action de formation
Cette formation vous outille pour concevoir des actions de formation efficaces, motivantes et adaptées aux besoins des apprenants et aux objectifs visés.
Presentazione della formazione
Cette formation en ingénierie pédagogique vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour créer des formations engageantes et adaptées aux besoins spécifiques de vos apprenants. Vous découvrirez les fondamentaux de la pédagogie, les méthodes pour varier les techniques d'enseignement, et comment structurer un scénario pédagogique efficace.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Toute personne amenée à concevoir des actions de formation.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les fondamentaux de la pédagogie pour concevoir des formations adaptées
- Varier les techniques pédagogiques pour engager et motiver les apprenants
- Écrire un scénario pédagogique facilitant l'animation
Programma
1. Introduction à la conception d'une action de formation
- Comprendre les enjeux et objectifs
- Analyser les besoins des apprenants
2. Les fondamentaux de la pédagogie
- Principes de l'apprentissage
- Adapter la formation aux objectifs et au public
3. Méthodes et techniques pédagogiques
- Varier les techniques pour susciter l'attention
- Engager et motiver les participants
4. Élaboration du scénario pédagogique
- Structurer la progression pédagogique
- Rédiger le scénario et choisir les supports
5. Outils et supports pédagogiques
- Sélectionner et créer des supports adaptés
- Utiliser les outils numériques et innovants
6. Mise en œuvre et animation
- Préparer l'animation
- Gérer les interactions et dynamiser le groupe
7. Évaluation et suivi
- Évaluer les compétences acquises
- Mettre en place un plan d'action pour le retour en structure
8. Atelier pratique
- Travailler sur un projet de conception personnel
- Recevoir un accompagnement personnalisé
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
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Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
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Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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Domande frequenti
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