
Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Cette formation permet d'identifier les leviers d'action pour mobiliser durablement les collaborateurs autour de la démarche RSE et de conduire efficacement le changement en entreprise.
Presentazione della formazione
Cette formation d'une journée vise à doter les participants des connaissances et outils nécessaires pour intégrer la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans leurs pratiques professionnelles, en transformant les défis en opportunités d'engagement pour les collaborateurs.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers, membres d'équipes transverses, responsables RSE, directions communication et ressources humaines souhaitant engager leurs collaborateurs dans la démarche RSE.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les fondamentaux et enjeux de la RSE
- Identifier les freins et leviers pour engager les collaborateurs
- Appliquer des méthodes pour ancrer la RSE dans les pratiques quotidiennes
Programma
1. Introduction à la RSE
- Définition et enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises
- Les piliers du développement durable : social, environnemental, économique
2. Comprendre l'engagement des collaborateurs
- Facteurs qui empêchent ou favorisent l'engagement
- Différence entre conviction et persuasion
3. Leviers d'action pour mobiliser les équipes
- Techniques de sensibilisation et formation
- Communication responsable : principes et bonnes pratiques
- Outils pour actionner l'engagement : nudge, norme sociale, petits pas
4. Ancrage de la démarche RSE dans les pratiques
- Exemples d'actions réussies en entreprise
- Intégration dans les processus et routines professionnelles
5. Gestion des objections et résistances
- Identifier les objections courantes en RSE et développement durable
- Méthodes pour y répondre efficacement
6. Programme de renforcement
- Défi hebdomadaire sur 7 semaines pour maintenir l'engagement
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.



Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
severine-thierry
bonne durée, contenu complet.
lucie_chevalier
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Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.


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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti
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