Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique
Cette formation permet aux managers des services généraux de concilier sobriété énergétique et responsabilité économique pour promouvoir des pratiques durables en entreprise.
Presentazione della formazione
Cette formation de 2 jours offre aux participants les compétences nécessaires pour intégrer des pratiques de sobriété énergétique tout en tenant compte des impératifs économiques. Elle aborde à la fois les aspects techniques et stratégiques de la gestion de l'énergie au sein des services généraux.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers et responsables des services généraux, immobiliers et environnement de travail souhaitant intégrer la sobriété énergétique dans leur gestion.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux de la sobriété énergétique dans les services généraux
- Identifier les leviers d'action pour réduire la consommation énergétique
- Promouvoir un comportement responsable et durable auprès des collaborateurs
Programma
1. Introduction à la sobriété énergétique
- Définition et enjeux de la sobriété énergétique
- Rôle des services généraux dans la transition énergétique
2. Enjeux économiques et environnementaux
- Impact économique de la consommation énergétique
- Responsabilité sociale et environnementale des entreprises
3. Diagnostic et analyse de la consommation énergétique
- Identifier les postes énergivores
- Outils et méthodes de mesure de la consommation
4. Stratégies et actions pour la sobriété énergétique
- Mise en place d'éco-gestes et bonnes pratiques
- Optimisation des équipements et infrastructures
- Sensibilisation et mobilisation des collaborateurs
5. Intégration de la sobriété dans la gestion des services généraux
- Élaboration d'un plan d'action énergétique
- Suivi des indicateurs de performance énergétique
- Gestion budgétaire et rentabilité des investissements
6. Cadre réglementaire et normes
- Norme ISO 50001 et système de management de l'énergie
- Réglementations en vigueur et obligations légales
7. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Élaboration d'un plan de sobriété adapté à son organisation
- Partage d'expériences et bonnes pratiques
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Charles T.
Formateur en traitement des réclamations qualité
Victoire D.
Formatrice en environnement et les métiers
William S.
Formateur en prévention santé et sécurité des salariés
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
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Formatrice en démarche environnementale
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
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Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue
Eugène M.
Formateur en outils qualité
Roland M.
Formateur en outils en conception et production
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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formation très enrichissante
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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