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Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail

Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail

Cette formation d'une journée permet de comprendre, prévenir et agir efficacement contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail, en s'appuyant sur le cadre juridique et les bonnes pratiques professionnelles.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentazione della formazione

Au cœur de cette formation, les participants découvriront les éléments clés pour prévenir et gérer le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au sein de leur organisation, tout en respectant les obligations légales.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Cette formation s'adresse aux acteurs RH, managers, représentants du personnel, référents sexisme et harcèlement sexuel, médecins du travail, et membres du CSE ou CSSCT.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Définir et caractériser les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail
  • S'approprier le cadre juridique applicable
  • Identifier les responsabilités des différents acteurs

Programma

1. Comprendre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
  • Définition du sexisme ordinaire, du harcèlement sexuel et des agressions sexuelles
  • Différencier séduction, agissements sexistes, harcèlement sexuel et agressions sexuelles

2. Cadre juridique et obligations
  • Présentation du cadre légal et réglementaire
  • Obligations de l'employeur et des acteurs RH
  • Sanctions et actions disciplinaires possibles

3. Prévention et détection
  • Identifier les signes et situations à risque
  • Mettre en place des actions de prévention
  • Intégrer le risque dans le Document Unique d'Évaluation des Risques

4. Gestion des situations et accompagnement
  • Recours possibles : médecin du travail, représentants du personnel, inspection du travail
  • Procédures internes de signalement et traitement
  • Accompagnement des victimes et rôle du référent

5. Mise en pratique et cas concrets
  • Études de cas et mises en situation
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Échanges et retours d'expérience
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Finanziamenti OPCO

Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

sophie_dupuis

support complet, parfois un peu trop chargé

gaelle.dupuis

formateur tres compétent, bonne dynamique de groupe

lecteurpublic

bon rythme mais un peu trop dense sur 2 jours

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

Coursiers.fr
BPCE
Intersport
QAPA
Pernod Ricard
Karcher
Cyril Lignac
Actual
Kingspan
Croix Rouge
DomusVi
XPO
BayWa r.e.
Equans
Club Med
Lacoste
Fayat
Sanofi
Eurovia
GSF
Findus
Cafés Bibal
SALTI
Ministère de l'interieur
Vinci
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Newrest
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Keolis
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Accesso per persone con disabilità

Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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