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Management de proximité

Management de proximité

Cette formation permet d'acquérir les compétences essentielles pour exercer efficacement le rôle de manager de proximité, en développant son leadership, sa communication et sa capacité à animer et motiver une équipe.

8 jours (56 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentazione della formazione

Ce programme complet de 8 jours est conçu pour doter les participants des compétences nécessaires pour exceller en tant que manager de proximité. En alliant théorie et pratique, les participants développeront leur capacité à motiver et gérer efficacement une équipe au sein du secteur public.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Salariés cadres, managers, agents de maîtrise, chefs d'équipe ou toute personne souhaitant devenir manager de proximité.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Identifier et clarifier le rôle et les responsabilités du manager de proximité
  • Développer des compétences en communication et animation d'équipe
  • Adapter son style de management aux situations et aux collaborateurs

Programma

1. Introduction au management de proximité
  • Définition et rôle du manager de proximité
  • Valeur ajoutée et responsabilités

2. Les fondamentaux du management
  • Styles de management et adaptation
  • Posture managériale et leadership

3. Communication et animation d'équipe
  • Techniques de communication efficace
  • Conduite des entretiens (individuels, recadrage, feedback)
  • Animation de réunions et partage des bonnes pratiques

4. Mobilisation et motivation des collaborateurs
  • Développement de l'autonomie
  • Techniques de motivation et engagement
  • Gestion de la cohésion d'équipe

5. Gestion des situations difficiles
  • Identification et gestion des conflits
  • Prise de décision et résolution de problèmes
  • Accompagnement du changement

6. Pilotage de la performance
  • Suivi des objectifs et indicateurs
  • Évaluation et développement des compétences
  • Planification et organisation du travail

7. Mise en pratique et cas concrets
  • Études de cas et mises en situation
  • Partage d'expériences entre participants
  • Élaboration d'un plan d'action personnel
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Finanziamenti OPCO

Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

sophieclerc

intervenant compétent, pedagogue

gaelle.fontaine

très bonne adaptation au contexte de l’entreprise

isabelle_brun

formation agréable, jamais monotone

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

Eiffage
Kingspan
Air Liquide
XPO
Karcher
Fayat
Cheval Blanc
GSF
Cyril Lignac
McDonalds
AMP Visual TV
JCDecaux
Intersport
Geodis
Findus
Equans
Club Med
Terideal
SALTI
Adecco
JOMO
Bouygues
Lacoste
Coursiers.fr
Ministère de l'interieur
Newrest
Syngenta
UNIQLO
Stellantis
Pernod Ricard
Keolis
Cafés Bibal
YESSS
Suez
Eurovia
Actual
Technip
BayWa r.e.
DomusVi
Sanofi
Veolia
Vinted
QAPA
BPCE
Vinci
Croix Rouge
Georg Fischer
Sanofi
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Geodis
GSF
SALTI
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Eiffage
Kingspan
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Accesso per persone con disabilità

Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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