
Gérer les absences médicales en paie
Maîtriser la gestion et le calcul des absences médicales en paie pour établir des bulletins justes et conformes.
Presentazione della formazione
Cette formation vous permettra de comprendre et de maîtriser les enjeux des absences médicales en paie. Vous apprendrez à calculer correctement les retenues sur salaire et à gérer les indemnités, tout en respectant le cadre légal et règlementaire. Grâce à cette formation, vous pourrez sécuriser le traitement des absences médicales et répondre aux questions des salariés avec assurance.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Gestionnaires et responsables paie souhaitant sécuriser le traitement des absences médicales en paie.
Obiettivi della formazione
- Calculer les retenues des absences selon différentes méthodes, y compris en cas d'annualisation ou temps partiel
- Connaître les droits et devoirs du salarié et de l'employeur en matière d'absences médicales
- Contrôler et vérifier le paramétrage des absences dans la paie
Programma
1. Introduction aux absences médicales
- Présentation des différents types d'absences : maladie, accident de travail, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique
- Impact des absences sur la paie
2. Cadre réglementaire et obligations
- Droits et devoirs du salarié et de l'employeur
- Contre-visite employeur
- Visite médicale de reprise
- Déclaration d'accident de travail
3. Calcul des retenues sur salaire
- Méthodes de calcul selon l'horaire réel
- Méthodes de calcul selon forfait ou annualisation du temps de travail
- Cas particuliers : temps partiel, annualisation
4. Gestion des indemnités
- Indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Indemnisation patronale légale et conventionnelle
- Subrogation et suivi des remboursements
5. Contrôle et paramétrage en paie
- Vérification des paramétrages liés aux absences médicales
- Construction et utilisation du tableau de rapprochement des IJSS
- Simulation du taux d'accident du travail (AT)
6. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices de calculs et traitement des absences sur bulletins de paie
- Réponses aux questions fréquentes des salariés
- Analyse de situations particulières (temps partiel thérapeutique, congés payés en cas d'arrêt maladie)
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
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Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
marion_carrel
support riche mais parfois trop chargé heureusement les explications du formateur étaient tres claires
alexandre_dupuis
BONNE FORMATION rien a redire
hugo_dupont
Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.








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Domande frequenti
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