
Paie et charges sociales - Niveau 1
Cette formation initie les gestionnaires de paie débutants aux fondamentaux de la paie et des charges sociales, leur permettant de maîtriser les mécanismes essentiels pour fiabiliser la paie et gérer les déclarations sociales.
Presentazione della formazione
Cette formation permet aux participants d'acquérir une compréhension approfondie des éléments constitutifs du bulletin de paie, ainsi que des techniques pour calculer correctement les cotisations sociales. Ils apprendront également à gérer efficacement les congés et les absences, ainsi qu'à calculer les indemnités de départ.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Gestionnaires de paie débutants, assistants paie, professionnels RH souhaitant s'initier à la paie.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les éléments constitutifs du bulletin de paie
- Calculer les cotisations sociales salariales et patronales
- Maîtriser le calcul des congés payés et des absences
Programma
1. Introduction à la paie
- Présentation du bulletin de paie et de ses différentes rubriques
- Identification des éléments de rémunération : salaire de base, primes, indemnités
2. Calcul des cotisations sociales
- Bases, taux et assiettes des cotisations sociales
- Calcul des cotisations salariales et patronales
- Prélèvement à la source (PAS) : principes et application
3. Gestion des absences et congés payés
- Impact des absences sur la paie
- Calcul des droits et indemnités de congés payés (règle du 10ème, maintien de salaire)
- Calcul des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
4. Gestion des ruptures de contrat
- Indemnités spécifiques selon le motif de rupture
- Régime fiscal et social des indemnités de rupture
- Établissement du solde de tout compte et documents liés au départ
5. Pratique et exercices
- Établissement de bulletins de paie simples
- Cas pratiques de calculs de cotisations, congés, absences et ruptures
- Quiz et mises en situation pour valider les acquis
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
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Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
nicolas.bouvier
formateur expérimenté, il a su rendre le contenu vivant malgré le thème technique
victor.rambaud
utile, clair, pro je recommande
julieperrin
Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.















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