
Le contrôle de gestion environnemental, social et sociétal
Cette formation offre une démarche et des outils pour intégrer la performance environnementale, sociale et sociétale dans le contrôle de gestion, accompagnant ainsi la stratégie durable de l'entreprise.
Presentazione della formazione
Cette formation vise à préparer les participants à intégrer efficacement les dimensions environnementales, sociales et sociétales dans leurs pratiques de contrôle de gestion. Elle couvre les fondamentaux de la performance extra-financière et propose des outils pratiques pour mesurer et piloter ces aspects au sein de l'entreprise.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Contrôleurs de gestion, cadres comptables et financiers, managers opérationnels, responsables RH et toute personne impliquée dans la gestion de la performance RSE.
Obiettivi della formazione
- Définir les fondamentaux du contrôle de gestion environnemental, social et sociétal
- Mesurer et piloter la performance extra-financière de l'entreprise
- Intégrer les indicateurs sociaux, environnementaux et sociétaux dans le contrôle de gestion
Programma
1. Introduction au contrôle de gestion environnemental, social et sociétal
- Définition et enjeux
- Les trois piliers de la RSE : économique, social/sociétal, environnemental
2. Fondamentaux de la performance extra-financière
- Délimitation de la performance globale
- Référentiels et normes (Global Compact, ODD, ISO, GRI, bilan carbone, ACV)
- Cadre réglementaire (NFRD, DPEF, CSRD)
3. Indicateurs et outils de mesure
- Indicateurs sociaux : emploi, rémunération, formation, hygiène et sécurité, diversité
- Mesure et suivi des risques psychosociaux
- Indicateurs environnementaux : tableau de bord environnemental, bilan carbone
- Indicateurs sociétaux liés à la communauté et aux parties prenantes
4. Mise en œuvre du contrôle de gestion durable
- Élaboration du budget environnemental (budget vert)
- Intégration des indicateurs dans le reporting et la prise de décision
- Utilisation du Balanced Scorecard adapté à la RSE
5. Pilotage et communication
- Analyse du retour sur investissement des actions RSE
- Dialogue avec les parties prenantes
- Reporting extra-financier et communication interne/externe
6. Cas pratiques et études de terrain
- Diagnostic organisationnel social et environnemental
- Exercices d’élaboration de tableaux de bord et budgets verts
- Études de cas sur la gestion des risques et impacts sociaux et environnementaux
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
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