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La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante

La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante

Cette formation permet de s'approprier les concepts et enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour définir et déployer une stratégie gagnante adaptée à son organisation.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentazione della formazione

Découvrez comment intégrer de manière effective la Responsabilité Sociétale dans votre organisation, en alignant vos pratiques avec les enjeux du développement durable et en répondant aux attentes des parties prenantes.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Tout collaborateur ou responsable impliqué dans une démarche de développement durable au sein de son entreprise ou organisation.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • S'approprier les concepts et enjeux du développement durable et de la RSE
  • Évaluer l'opportunité d'une réflexion RSE pour son organisation
  • Élaborer une stratégie RSE concrète et adaptée

Programma

1. Introduction à la RSE
  • Définitions clés : RSE, développement durable, RSO
  • Les trois piliers : social, environnemental, économique
  • Genèse et évolution de la RSE

2. Pourquoi engager une démarche RSE ?
  • Enjeux et opportunités pour l'entreprise
  • Panorama des obligations légales françaises et européennes
  • Risques du greenwashing

3. Élaborer une stratégie RSE
  • Identification des parties prenantes
  • Analyse des enjeux et impacts
  • Définition des objectifs et priorités
  • Intégration dans la stratégie globale

4. Déployer la démarche RSE
  • Étapes fondamentales et plan d'action
  • Impacts sur les métiers et fonctions (achats, RH, marketing, production, services supports)
  • Communication interne et formation

5. Outils et référentiels pour piloter la RSE
  • Normes et labels (ISO 26000, GRI, Global Compact)
  • Tableaux de bord et indicateurs de suivi
  • Exemples de bonnes pratiques et rapports RSE

6. Évaluation et amélioration continue
  • Suivi des actions et indicateurs
  • Adaptation de la stratégie selon les résultats
  • Dialogue avec les parties prenantes

7. Cas pratiques et mises en situation
  • Exercices d'application
  • Analyse de cas réels
  • Échanges sur les pratiques professionnelles
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Finanziamenti OPCO

Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.

Hanno seguito la formazione

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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

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Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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