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L'assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) Ressources Humaines

Cette formation qualifiante prépare à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, incluant le recrutement, la paie, la formation et le suivi des salariés.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Presentazione della formazione

Au cours de cette formation de 6 jours, les participants acquerront les compétences essentielles pour devenir un(e) assistant(e) en ressources humaines efficace. Ils apprendront à gérer administrativement le personnel, à participer activement aux processus de recrutement et de formation, et à assurer le suivi quotidien des salariés.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Toute personne souhaitant exercer le métier d'assistant(e) ressources humaines, notamment les débutants, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou titulaires d'un Bac.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ
  • Participer au processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
  • Contribuer au développement des compétences et à la gestion des formations

Programma

1. Introduction aux ressources humaines
  • Rôle et missions de l'assistant RH
  • Environnement juridique et social

2. Gestion administrative du personnel
  • Contrats de travail et formalités d'embauche
  • Suivi des absences, congés et départs
  • Gestion des dossiers salariés

3. Recrutement et intégration
  • Définition des besoins en recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Tri des candidatures et organisation des entretiens
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs

4. Formation professionnelle
  • Recueil des besoins en formation
  • Organisation et suivi des actions de formation
  • Information des salariés sur les dispositifs

5. Paie et déclarations sociales
  • Collecte des éléments variables de paie
  • Vérification et préparation des données pour la paie
  • Déclarations sociales obligatoires

6. Développement des ressources humaines
  • Suivi des carrières et des entretiens professionnels
  • Mise en place et suivi des indicateurs RH
  • Contribution à la qualité du climat social

7. Outils informatiques et communication
  • Maîtrise des logiciels RH et bureautique
  • Gestion des informations confidentielles
  • Communication interne et relation avec les salariés

8. Stage ou immersion professionnelle
  • Mise en pratique des compétences en entreprise
  • Application des connaissances dans un contexte réel

9. Évaluation et validation
  • Dossier professionnel
  • Mise en situation
  • Entretien avec un jury
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Dossier professionnel
  • Mise en situation
  • Entretien avec un jury

I nostri trainer

Jeannine L.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - fondamentaux

Gabrielle J.

Formatrice en administration du personnel

 - administration-du-personnel

Julien M.

Formateur en paie et métiers de la paie

 - les-metiers-de-la-paie

Jeannine B.

Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie

 - comprendre-sa-paie

Lucie M.

Formatrice en paie et actualité des journées thématiques

 - actualite-journees-thematiques

Isaac L.

Formateur en paie et perfectionnement

 - perfectionnement-70ede

Lorraine T.

Formatrice en paie et administration du personnel

 - les-metiers-de-la-paie

Eugène L.

Formateur en paie pour le secteur public

 - secteur-public

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Finanziamenti OPCO

Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

lea-joris

CLAIRE NETTE UTILE formation vraiment pertinente pour notre contexte de travail

clairette_voix

tres bonne formation, beaucoup d’informations utiles et surtout directement applicables dans mon service le formateur a pris le temps de répondre à toutes les questions, ce qui a rendu l’expérience tres enrichissante

denis-lafont

formation enrichissante

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

Terideal
Cyril Lignac
QAPA
Kingspan
JOMO
Karcher
Croix Rouge
Fayat
McDonalds
Syngenta
Cheval Blanc
Pernod Ricard
Ministère de l'interieur
YESSS
Equans
Newrest
Actual
Cafés Bibal
Georg Fischer
UNIQLO
SALTI
JCDecaux
Bouygues
BayWa r.e.
Adecco
Sanofi
Vinci
Suez
Eurovia
XPO
Air Liquide
BPCE
AMP Visual TV
Keolis
Stellantis
DomusVi
Vinted
Eiffage
Club Med
Findus
Lacoste
GSF
Coursiers.fr
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Intersport
Technip
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Accesso per persone con disabilità

Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Solo per aziende
L'assistant(e) Ressources Humaines
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certifié Qualiopi

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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.

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