
L'assistant(e) Ressources Humaines
Cette formation qualifiante prépare à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, incluant le recrutement, la paie, la formation et le suivi des salariés.
Presentazione della formazione
Au cours de cette formation de 6 jours, les participants acquerront les compétences essentielles pour devenir un(e) assistant(e) en ressources humaines efficace. Ils apprendront à gérer administrativement le personnel, à participer activement aux processus de recrutement et de formation, et à assurer le suivi quotidien des salariés.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Toute personne souhaitant exercer le métier d'assistant(e) ressources humaines, notamment les débutants, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou titulaires d'un Bac.
Obiettivi della formazione
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ
- Participer au processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
- Contribuer au développement des compétences et à la gestion des formations
Programma
1. Introduction aux ressources humaines
- Rôle et missions de l'assistant RH
- Environnement juridique et social
2. Gestion administrative du personnel
- Contrats de travail et formalités d'embauche
- Suivi des absences, congés et départs
- Gestion des dossiers salariés
3. Recrutement et intégration
- Définition des besoins en recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri des candidatures et organisation des entretiens
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
4. Formation professionnelle
- Recueil des besoins en formation
- Organisation et suivi des actions de formation
- Information des salariés sur les dispositifs
5. Paie et déclarations sociales
- Collecte des éléments variables de paie
- Vérification et préparation des données pour la paie
- Déclarations sociales obligatoires
6. Développement des ressources humaines
- Suivi des carrières et des entretiens professionnels
- Mise en place et suivi des indicateurs RH
- Contribution à la qualité du climat social
7. Outils informatiques et communication
- Maîtrise des logiciels RH et bureautique
- Gestion des informations confidentielles
- Communication interne et relation avec les salariés
8. Stage ou immersion professionnelle
- Mise en pratique des compétences en entreprise
- Application des connaissances dans un contexte réel
9. Évaluation et validation
- Dossier professionnel
- Mise en situation
- Entretien avec un jury
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Dossier professionnel
- Mise en situation
- Entretien avec un jury
I nostri trainer
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Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.



Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
lea-joris
CLAIRE NETTE UTILE formation vraiment pertinente pour notre contexte de travail
clairette_voix
tres bonne formation, beaucoup d’informations utiles et surtout directement applicables dans mon service le formateur a pris le temps de répondre à toutes les questions, ce qui a rendu l’expérience tres enrichissante
denis-lafont
Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.





















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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti
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