
SST - Sauveteur Secouriste du Travail
La formation SST permet d'apprendre les gestes de premiers secours pour intervenir en cas d'accident du travail.
Presentazione della formazione
L’article R. 4224-16 du Code du travail impose à l’employeur d’organiser les secours (lorsqu’une entreprise ne dispose pas d’infirmière à demeure), après avis du médecin du travail et en liaison avec les services de secours d’urgence. Cette situation implique la présence dans l’entreprise de salariés formés au secourisme et de préférence au Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
L’article R. 4224-15 du Code du travail prévoit la formation obligatoire de secouristes dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier de 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.
Durée : 2 jours (14 heures)
Effectif : de 1 à 10 stagiaires
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
La formation pour devenir Sauveteur et Secouriste du travail est conçue pour être accessible à tous les salariés du secteur privé et public, indépendamment de leur poste ou de leur niveau hiérarchique.
Obiettivi della formazione
- Protéger et prévenir d’un danger
- Examiner une victime
- Faire alerter et informer
- Secourir une victime
Programma
1. Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
- Les principaux indicateurs de santé au travail
- Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Le cadre juridique de l’intervention du SST
- Présentation du programme (PREFAS)
2. Rechercher les risques persistants pour protéger
- L’alerte aux populations
- Analyser une situation d’accident (le mécanisme accidentel)
- Protéger face à une situation d’accident (Supprimer un danger)
- Protéger face à une situation d’accident (Isoler un danger)
- Protéger face à une situation d’accident (Soustraire d’un danger)
3. De « protéger » à « prévenir »
- Les dangers dans une situation de travail
- Les principes de base en prévention
4. Examiner la victime et faire alerter
- Examiner la ou les victimes
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise
5. De « faire alerter » à « informer »
- Informer de la situation dangereuse repérée
6. Secourir face à une situation d’accident
- Secourir une victime qui saigne abondamment
- Secourir une victime qui s’étouffe
- Secourir une victime qui se plaint de sensations pénibles et/ou des signes anormaux
- Secourir une victime qui se plaint de brûlures
- Secourir une victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- Secourir une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- Secourir une victime qui ne répond pas, mais qui respire
- Secourir une victime qui ne répond pas et ne respire pas
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
Modalités d’évaluation de la formation et validations des acquis :
- Cas pratique et épreuve orale, évalués selon la grille de certification des compétences du SST de l'INRS
À la fin de la formation :
- Certificat de réalisation
- Feuille d'émargement stagiaire(s)
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Attrezzatura e attrezzatura necessarie per la formazione
Area pratica di evoluzione adattata alla pratica
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.



Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.

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Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.















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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti
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