Dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors – privé
Cette formation permet de comprendre les systèmes de retraite du secteur privé, d'appréhender les conséquences des réformes des retraites et d'identifier les dispositifs de gestion de fin de carrière des seniors.
Presentazione della formazione
Durant cette journée, nous explorerons en détail les mécanismes des retraites dans le secteur privé, ainsi que les réformes récentes qui impactent les départs à la retraite. Vous apprendrez à gérer efficacement la fin de carrière des collaborateurs seniors par le biais de divers dispositifs disponibles.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
DRH, RRH, membres du CSE, responsables des relations sociales dans le secteur privé.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les systèmes de retraite du secteur privé
- Appréhender les conséquences des réformes des retraites
- Identifier et analyser les différents dispositifs de fin de carrière
Programma
1. Les systèmes de retraite du secteur privé
- Présentation de la sécurité sociale
- Fonctionnement de l'Agirc-Arrco
2. Les réformes des retraites
- Impact des réformes sur les dates de départ à la retraite (âge et durée d'assurance)
- Évolutions réglementaires récentes
3. Les dispositifs de départ anticipé
- Carrières longues
- Handicap, incapacité et inaptitude
4. Calcul des pensions
- Méthodes de calcul
- Possibilités de rachat de trimestres
- Surcote
5. Dispositifs conventionnels et négociés en entreprise
- Accord GEPP
- Accord seniors
- Avantages et inconvénients respectifs
6. Aménagements de fin de carrière
- Temps partiel
- Compte épargne temps (CET)
- Retraite progressive
7. Gestion pratique de la fin de carrière
- Différencier mise à la retraite et départ volontaire
- Fonctionnement du cumul emploi-retraite
- Conseils pour accompagner les collaborateurs seniors
8. Cas pratiques et échanges
- Analyse de situations réelles
- Mise en œuvre des dispositifs dans l'entreprise
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
solene_dupont
tres satisfait, formation de qualité.
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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