3h Chrono : réussir les 3 entretiens clefs
Formation en classe virtuelle de 3 heures pour maîtriser les techniques clés des trois entretiens essentiels du manager, de manière concrète, interactive et immédiatement applicable.
Presentazione della formazione
Cette formation vise à équiper les managers des compétences nécessaires pour conduire de manière efficace les entretiens individuels, de motivation et de recadrage. À travers des méthodes interactives, les participants apprendront à structurer leurs entretiens et à employer les bonnes techniques de communication pour en maximiser l'impact.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers souhaitant améliorer leur efficacité dans la conduite des entretiens individuels, de motivation et de recadrage.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les spécificités des trois entretiens clefs du manager
- Savoir préparer et structurer chaque entretien
- Appliquer des techniques de communication adaptées pour motiver et recadrer
Programma
1. Introduction aux entretiens clefs du manager
- Présentation des trois entretiens : entretien individuel, entretien de motivation, entretien de recadrage
- Objectifs et enjeux de chaque entretien
2. Préparation des entretiens
- Définir les objectifs de l'entretien
- Structurer l'entretien pour une efficacité optimale
- Préparer les supports et outils nécessaires
3. Techniques de conduite d'entretien
- Techniques d'écoute active et questionnement
- Adapter sa communication selon le type d'entretien
- Gérer les émotions et réactions du collaborateur
4. Conduite des entretiens spécifiques
- Mener un entretien individuel constructif
- Animer un entretien de motivation pour engager
- Réaliser un entretien de recadrage avec assertivité
5. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices interactifs
- Analyse de situations réelles
- Feedbacks personnalisés du formateur
6. Conclusion et plan d'action
- Synthèse des acquis
- Élaboration d'un plan d'action personnel pour appliquer les méthodes
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Jeannine L.
Formatrice en agilité
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Hugues G.
Formateur en management transversal
Michelle A.
Formatrice en leadership
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
margaux_leray
tres bonne expérience
sylvie-poulin
claire et professionnelle
gilles_beaumont
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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