Cycle Assistant(e) : accompagner l'action managériale
Ce cycle de formation vise à développer les compétences clés pour accompagner efficacement l'action managériale, en intégrant les exigences actuelles du métier d'assistant(e) dans un contexte digital et organisationnel.
Presentazione della formazione
Ce programme est spécialement conçu pour renforcer les compétences des assistant(e)s afin qu'ils puissent soutenir l'action managériale de manière proactive et efficiente. La formation se concentre sur les évolutions digitales et organisationnelles pour répondre aux besoins modernes du métier.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Toute personne contribuant au support à l'action managériale, souhaitant renforcer ses compétences pour accompagner un manager ou une équipe.
Obiettivi della formazione
- Apporter les savoir-faire et savoir-être requis pour répondre aux exigences du métier d'assistant(e)
- Maîtriser l'organisation et la communication au service de l'action managériale
- Développer la fiabilité et la réactivité dans la gestion des tâches
Programma
1. Introduction au métier d'assistant(e) et évolution des fonctions
- Comprendre les fondamentaux et les nouvelles exigences liées à la transformation digitale
- Identifier les compétences clés pour accompagner l'action managériale
2. Organisation et gestion administrative
- Maîtriser les outils et méthodes d'organisation
- Gérer les agendas, réunions et déplacements
- Assurer le suivi des dossiers et la gestion documentaire
3. Communication professionnelle
- Développer une communication efficace et adaptée
- Gérer les échanges internes et externes
- Utiliser les outils digitaux pour faciliter la communication
4. Fiabilité et gestion des priorités
- Organiser son travail pour garantir la qualité et la fiabilité
- Prioriser les tâches et gérer les imprévus
- Mettre en place un plan d'actions pour améliorer ses pratiques
5. Évaluation et développement professionnel
- Participer à des mises en situation et études de cas
- Évaluer ses compétences via un questionnaire en ligne
- Construire un plan d'actions pour le retour en structure
- Rompre l'isolement professionnel et élargir son réseau
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Alexandre N.
Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)
Jeannine P.
Formatrice en communication écrite de l'assistant-e
Anaïs C.
Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet
Michelle G.
Formatrice en coopération et relations productives
Eugène P.
Formateur en management de bureau et assistance de direction
Adélaïde B.
Formatrice en communication orale pour assistants
Colette G.
Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle
Édith G.
Formatrice en assistant-e-s et secrétaires
Noémi R.
Formatrice en assistanat spécialisé
Danielle P.
Formatrice en gestion du temps pour assistantes
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
philippe_barral
formation très utile, directement applicable dans mon service
charlotte-colas
thibault_barret
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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