
L'essentiel du droit du travail pour managers
Cette formation permet aux managers d'acquérir les connaissances essentielles en droit du travail pour sécuriser leurs pratiques managériales au quotidien et gérer efficacement les relations sociales.
Presentazione della formazione
Au cours de cette formation de deux jours, les managers découvriront les fondamentaux du droit du travail indispensables pour assurer une gestion efficace et sécurisée de leurs équipes, tout en intégrant les principes clés du dialogue social et de la réglementation du temps de travail.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers de proximité, responsables d'équipe, responsables d'unité ou d'établissement souhaitant maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
Obiettivi della formazione
- Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales
- Comprendre les droits et obligations du manager dans la gestion des collaborateurs
- Savoir gérer les absences, congés, et temps de travail conformément à la réglementation
Programma
1. Introduction au droit du travail
- Les sources du droit du travail
- Le rôle du manager dans l'application du droit social
2. Le contrat de travail
- Les différents types de contrats
- Clauses particulières (mobilité, non-concurrence)
- Période d'essai et entretien d'évaluation
3. La gestion du temps de travail
- Durée légale et aménagement du temps de travail
- Heures supplémentaires, travail de nuit et travail le dimanche
- Congés payés, absences et arrêts maladie
4. La rupture du contrat de travail
- Licenciement : motifs et procédures
- Rupture conventionnelle
- Gestion des risques et contentieux
5. La santé, sécurité et responsabilités du manager
- Obligations en matière de santé et sécurité au travail
- Prévention des risques professionnels
6. Le dialogue social et les instances représentatives
- Fonctionnement et rôle du CSE
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
- Droit d'alerte et délit d'entrave
7. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse de situations concrètes
- Quiz et exercices d'application
8. Évaluation des acquis
- Questionnaire en ligne
- Mises en situation évaluées
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
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Finanziamenti OPCO
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Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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utile pour mon poste et pour l’équipe
lucas.tanguy
formation de grande qualité, intervenant au top
antoine.dupont
Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
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Domande frequenti
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