RSE en logistique : formation pratique au référentiel
Cette formation permet d'intégrer le référentiel RSE spécifique à la logistique pour décarboner, optimiser les flux et améliorer les conditions de travail dans la chaîne logistique.
Presentazione della formazione
Cette formation de 2 jours est conçue pour permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour appliquer le référentiel RSE au secteur de la logistique, en maîtrisant à la fois le cadre normatif et les étapes clés de la démarche RSE. Les participants apprendront à identifier les enjeux et les opportunités spécifiques à leur organisation afin de mener une chaîne logistique plus durable.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables ou collaborateurs de la fonction logistique/Supply Chain, responsables RSE, dirigeants et membres de comité de direction, collaborateurs des achats, production et fonction commerciale.
Obiettivi della formazione
- Intégrer le contexte normatif du référentiel RSE en logistique
- Maîtriser les étapes de la démarche RSE
- Définir les enjeux et opportunités pour l’organisation
Programma
1. Introduction à la RSE en logistique
- Comprendre les enjeux globaux de la RSE
- Présentation du référentiel RSE spécifique à la logistique
2. Contexte normatif et réglementaire
- Normes internationales (ISO 26000)
- Cadre réglementaire applicable à la logistique
3. Étapes de la démarche RSE
- Diagnostic et positionnement initial
- Mise en place d’une grille d’audit RSE simplifiée
- Élaboration et déploiement du plan d’action
4. Enjeux et opportunités pour l’organisation
- Réduction des coûts et optimisation des flux
- Amélioration des conditions de travail
- Valorisation de la performance environnementale et sociale
5. Acteurs et parties prenantes
- Identification des parties prenantes internes et externes
- Gestion des relations et communication
6. Champs d’action et principes de la démarche
- Gouvernance et engagement
- Droits de l’Homme et conditions sociales
- Environnement et gestion des ressources
- Loyauté des pratiques et relations clients
- Implication dans les territoires
7. Cas pratiques et mise en situation
- Études de cas réels
- Exercices d’application du référentiel
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé
8. Évaluation et suivi
- Questionnaire de positionnement
- Évaluation des compétences acquises
- Outils de suivi et d’amélioration continue
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Sabine L.
Formatrice en logistique interne
Hélène F.
Formatrice en gestion des stocks
Augustin B.
Formateur en management de la supply chain
Valentine P.
Formatrice en approvisionnements et gestion des stocks
Christelle B.
Formatrice en approvisionnements
Nicolas J.
Formateur en transport et distribution
Martin P.
Formateur en métiers et outils de la supply chain
Léon P.
Formateur en logistique interne
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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formation constructive
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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