Manager le bien-être au travail dans son équipe
Cette formation permet aux managers de développer un management humain et performant en favorisant le bien-être, l'engagement et la cohésion d'équipe.
Presentazione della formazione
La formation "Manager le bien-être au travail dans son équipe" vise à outiller les managers pour instaurer un environnement de travail positif et productif en alliant performance et bienveillance. Elle aborde les enjeux du bien-être et les stratégies pour améliorer la qualité de vie au travail.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers, responsables d'équipe, chefs de service, responsables RH, et toute personne en charge de manager une équipe.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux du bien-être au travail et son impact sur la performance
- Identifier et prévenir les risques psychosociaux au sein de son équipe
- Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail
Programma
1. Introduction au bien-être au travail
- Définition et enjeux du bien-être au travail
- Impact sur la performance individuelle et collective
2. Diagnostic et évaluation
- Outils et méthodes pour mesurer le bien-être dans l'équipe
- Construction d'indicateurs et d'alertes
3. Les risques psychosociaux (RPS)
- Identification des facteurs de RPS
- Prévention et gestion des tensions et conflits
4. Posture et compétences du manager bienveillant
- Développer une communication positive et l'écoute active
- Leadership émotionnel et gestion des situations difficiles
5. Actions pour améliorer la qualité de vie au travail
- Mise en place de plans d'action adaptés
- Favoriser l'autonomie, la reconnaissance et la motivation
- Développer la coopération et la cohésion d'équipe
6. Suivi et évaluation des actions
- Mesurer l'impact des actions mises en place
- Ajuster les pratiques managériales pour pérenniser le bien-être
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Pauline B.
Formatrice en management de l'équipe: les fondamentaux du management
Jeannine L.
Formatrice en agilité
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Michelle A.
Formatrice en leadership
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
stephanie_larrieu
tres bonne expérience
cecile.perot
claire et professionnelle
damien_letourneux
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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