Manager les seniors
Cette formation d'une journée permet de maîtriser les pratiques managériales adaptées aux seniors, favorisant ainsi une collaboration intergénérationnelle harmonieuse.
Presentazione della formazione
Dans un contexte où la diversité générationnelle en entreprise est de plus en plus marquée, il est essentiel de savoir manager les collaborateurs seniors. Cette formation vous apportera les clés pour adapter votre style de management et encourager la transmission intergénérationnelle.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers, chefs d'équipe, responsables RH souhaitant adapter leur management aux enjeux des seniors en entreprise.
Obiettivi della formazione
- Adapter son management aux spécificités des collaborateurs seniors
- Favoriser la motivation et l'engagement des seniors
- Gérer les différences intergénérationnelles au sein des équipes
Programma
1. Comprendre les enjeux du management des seniors
- Identifier les spécificités des collaborateurs seniors
- Reconnaître les stéréotypes et préjugés liés à l'âge
2. Adapter son style de management
- Adopter une posture de manager coach
- Personnaliser l'accompagnement selon les profils seniors
3. Favoriser la motivation et l'engagement
- Identifier les leviers de motivation des seniors
- Créer un climat de confiance et de reconnaissance
4. Gérer la collaboration intergénérationnelle
- Comprendre les différences entre générations
- Mettre en place des synergies entre jeunes et seniors
5. Transférer les compétences et savoirs
- Organiser la transmission des savoir-faire
- Lever les freins au transfert de compétences
6. Anticiper et gérer les fins de carrière
- Connaître les dispositifs légaux et RH
- Accompagner les démarches administratives
- Construire un plan d'action pour la gestion des départs seniors
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Hugues G.
Formateur en management transversal
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Jeannine L.
Formatrice en agilité
Pauline B.
Formatrice en management de l'équipe: les fondamentaux du management
Laurent O.
Formateur en RH pour managers
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Michelle A.
Formatrice en leadership
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
patrick-seguin
claire et professionnelle
emmanuel_grosjean
formation enrichissante
suzanne-mottet
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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