Prévenir et faire face au harcèlement moral
Cette formation permet de comprendre le cadre juridique du harcèlement moral, d'identifier les situations à risque et d'adopter des méthodes efficaces pour prévenir et gérer le harcèlement moral en entreprise.
Presentazione della formazione
Explorez les enjeux du harcèlement moral en entreprise et apprenez à identifier, prévenir et gérer efficacement ces situations grâce à notre formation d'une journée. Ce programme vise à renforcer vos connaissances légales, développer vos compétences en gestion de situations sensibles, et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers, responsables RH, représentants du personnel, référents harcèlement et toute personne impliquée dans la prévention et la gestion du harcèlement moral au travail.
Obiettivi della formazione
- Comprendre le cadre juridique du harcèlement moral
- Identifier les situations et comportements à risque
- Savoir conduire un entretien avec une victime ou un présumé harceleur
Programma
1. Cadre juridique et définitions
- Définition du harcèlement moral
- Obligations légales des employeurs et acteurs de la prévention
2. Identification des situations à risque
- Environnements professionnels et organisationnels favorisant le harcèlement
- Méthodes managériales pouvant conduire au harcèlement
3. Conduite d'entretiens
- Accueillir et écouter un salarié se disant harcelé
- Gérer un entretien avec un salarié présumé harceleur
- Comportements à adopter et erreurs à éviter
4. Analyse et gestion des faits
- Recueil et analyse des éléments complémentaires
- Rôle des acteurs ressources : CSE, médecin du travail, médiateur
5. Protection et prévention
- Mesures de protection de la victime
- Solutions adaptées et mesures disciplinaires
- Prévention d'un contentieux éventuel
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
marie.dupuis
intervenant tres pédagogue, toujours disponible pour répondre aux questions.
tribune_idf
formation tres enrichissante, la partie exercices pratiques était la plus pertinente pour moi.
lucas_grand
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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