Prévenir et faire face au harcèlement moral
Cette formation vise à comprendre, prévenir et gérer le harcèlement moral en milieu professionnel, en s'appuyant sur le cadre juridique et les bonnes pratiques managériales.
Presentazione della formazione
Cette formation d'une journée est conçue pour doter les participants des connaissances essentielles pour identifier, prévenir et gérer les situations de harcèlement moral au travail. En s'appuyant sur des exemples concrets et le cadre légal, elle vise à préparer les acteurs clés pour intervenir efficacement en cas de besoin.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers, responsables RH, représentants du personnel, référents harcèlement et toute personne impliquée dans la prévention et la gestion du harcèlement moral au travail.
Obiettivi della formazione
- Comprendre le cadre juridique du harcèlement moral
- Identifier les situations et comportements constitutifs de harcèlement moral
- Gérer les situations de harcèlement et prévenir un contentieux
Programma
1. Cadre juridique et définitions
- Définition du harcèlement moral
- Obligations légales de l'employeur et des acteurs de la prévention
2. Identification des situations de harcèlement
- Environnements et méthodes managériales à risque
- Analyse des faits et recueil d'éléments complémentaires
3. Conduite d'entretiens
- Accueillir et écouter la victime
- Entretien avec le salarié présumé harceleur
- Comportements à adopter et erreurs à éviter
4. Acteurs et ressources dans la prévention
- Rôle du CSE, médecin du travail, médiateur
- Coordination des actions de prévention
5. Protection et accompagnement des victimes
- Mesures de protection
- Solutions adaptées et mesures disciplinaires
6. Prévention et gestion des risques
- Mise en place d'un plan de prévention
- Stratégies pour éviter le contentieux
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
patrickmasson
tres bonne formation, j’ai apprécié la qualité des échanges. le formateur a su s’adapter à nos questions et à nos contraintes métiers. j’ai trouvé le rythme adapté même si parfois certains chapitres auraient mérité plus de temps. globalement très positif.
claire-boucher
formation constructive
chronique2024
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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Domande frequenti
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