Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Cette formation permet d'identifier les leviers d'action pour mobiliser et engager durablement les collaborateurs dans la démarche RSE de l'entreprise.
Presentazione della formazione
Cette journée de formation vise à fournir aux participants les outils et les connaissances nécessaires pour accroître l'engagement des collaborateurs dans les initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE) au sein de leurs organisations.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers, membres d'équipes transverses, responsables RSE, directions communication et ressources humaines souhaitant engager leurs collaborateurs dans la RSE.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les freins et leviers de l'engagement des collaborateurs en RSE
- Savoir mobiliser et enthousiasmer les équipes autour des enjeux du développement durable
- Maîtriser les techniques de communication responsable pour favoriser l'adhésion
Programma
1. Introduction à la RSE et au développement durable
- Définition et enjeux fondamentaux
- Importance de l'engagement des collaborateurs
2. Comprendre les freins et motivations à l'engagement
- Analyse des raisons qui empêchent ou incitent à s'engager
- Différence entre conviction et persuasion
3. Leviers d'action pour mobiliser les équipes
- Sensibilisation et formation
- Communication responsable : principes et bonnes pratiques
- Techniques d'engagement : nudge, norme sociale, petits pas
4. Exemples d'actions réussies et bonnes pratiques
- Cas concrets d'entreprises engagées
- Mise en place d'actions participatives
5. Gestion des objections et résistances
- Identifier les objections courantes en RSE
- Méthodes pour y répondre efficacement
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
florence_brunet
TRES BON CONTENU
clement.david
bonne durée et bon rythme
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Domande frequenti
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