CSSCT/CSE (Ent. > 300) Formation complémentaire de renouvellement SSCT
Formation complémentaire obligatoire de 5 jours pour les membres de la CSSCT/CSE des entreprises de plus de 300 salariés, visant à approfondir leurs compétences en santé, sécurité et conditions de travail.
Presentazione della formazione
Cette formation vise à renforcer les compétences des membres de la CSSCT/CSE dans les entreprises de plus de 300 salariés, en mettant l'accent sur l'amélioration des conditions de santé, sécurité et travail grâce à une approche pratique et stratégique.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Membres de la CSSCT d'entreprises de plus de 300 salariés en renouvellement de mandat, en complément de la formation initiale.
Obiettivi della formazione
- Approfondir l'exercice de la mission SSCT pour une meilleure valeur ajoutée
- Préparer efficacement les réunions de la CSSCT et du CSE
- Construire un argumentaire solide basé sur les propositions de prévention
Programma
1. La réglementation et le cadre légal
- Rappel des obligations légales en matière de SSCT
- Spécificités des entreprises de plus de 300 salariés
2. Fonctionnement et missions de la CSSCT
- Rôle et attributions des membres
- Organisation des réunions CSSCT et CSE
3. Analyse des risques et prévention
- Méthodes d'identification et d'évaluation des risques
- Utilisation du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
4. Communication et négociation
- Construction d'un argumentaire basé sur la prévention
- Techniques de communication avec la direction
- Élaboration d'un plan de communication
5. Cas pratiques et mises en situation
- Études de cas d'entreprises
- Préparation d'arguments pour convaincre la direction
- Exercices pratiques sur la gestion des situations complexes
6. Ressources et outils
- Recours aux experts et organismes référents
- Utilisation des ressources internes et externes
7. Suivi et plan d'action
- Élaboration d'un plan d'action CSE et CSSCT
- Suivi des mesures de prévention et amélioration continue
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Risorse didattiche
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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Domande frequenti
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