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CSSCT/CSE (Ent. > 50) Formation initiale SSCT

CSSCT/CSE (Ent. > 50) Formation initiale SSCT

Formation obligatoire de 5 jours destinée aux membres du CSE et de la CSSCT des entreprises de plus de 50 salariés pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail.

5 jours (35 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation initiale permet aux membres du CSE et de la CSSCT d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exercer efficacement leurs fonctions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Élus titulaires et suppléants du CSE et membres de la CSSCT effectuant leur premier mandat dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre le rôle et les missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Identifier et analyser les risques professionnels et psychosociaux
  • Appliquer les méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail

Programma

1. Cadre réglementaire et rôle du CSE/CSSCT
  • Présentation du cadre légal (article L2315-18 du Code du travail)
  • Missions et attributions du CSE et de la CSSCT
  • Organisation et fonctionnement des instances

2. Identification et analyse des risques professionnels
  • Typologie des risques (physiques, chimiques, psychosociaux)
  • Facteurs de risques psychosociaux et bien-être au travail
  • Méthodes d'analyse des situations de travail

3. Prévention et amélioration des conditions de travail
  • Principes et démarches de prévention
  • Mise en œuvre des actions correctives
  • Rôle du CSE dans la politique QVCT et RSE

4. Outils et documents de la SSCT
  • Document unique d’évaluation des risques (DUERP)
  • Registres obligatoires (danger grave et imminent, vérification des équipements)
  • Fiches et grilles de visite
  • Analyse d’un poste de travail (exercice pratique)

5. Communication et concertation
  • Préparation et conduite des réunions SSCT
  • Consultation et information du CSE
  • Construction d’un plan de communication

6. Cas pratiques et mises en situation
  • Analyse d’accidents du travail et maladies professionnelles
  • Techniques d’enquête et arbre des causes
  • Simulation de réunion et argumentation auprès de la direction
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

romainfrancois

solide et professionnel

juliedupont

bonne interactivité, échanges riches

damiencollet

excellente intervention

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

Vinted
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Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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