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Référent Handicap

Référent Handicap

Formation pour devenir référent handicap, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et les pratiques pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise ou organisme de formation.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,4/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation de 2 jours vise à fournir aux participants les compétences essentielles pour assumer le rôle de référent handicap. Elle aborde les aspects réglementaires indispensables et propose des outils et méthodes pour promouvoir l'insertion et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Référents handicap actuels ou futurs, professionnels RH, services de santé au travail, préventeurs, managers, et toute personne amenée à intervenir sur la thématique handicap en entreprise ou organisme de formation.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap en entreprise et en formation
  • Identifier et mobiliser les acteurs et dispositifs d'accompagnement
  • Mettre en place une politique handicap inclusive et gérer la DOETH

Programma

1. Le cadre légal et réglementaire
  • Comprendre les obligations légales liées au handicap
  • La loi Avenir professionnel et ses impacts
  • La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)

2. Les acteurs et dispositifs d'accompagnement
  • Identifier les acteurs internes et externes
  • Présentation des dispositifs d'accompagnement et aides financières
  • Rôle des associations et partenaires

3. Mise en place d'une politique handicap
  • Élaboration et déploiement d'une politique handicap
  • Sensibilisation et formation des équipes
  • Communication interne et externe

4. Recrutement et intégration
  • Innover et diversifier le sourcing
  • Accompagner l'accueil et l'intégration
  • Adapter les postes et aménagements nécessaires

5. Maintien dans l'emploi et prévention
  • Favoriser l'intervention précoce
  • Gestion des situations d'inaptitude
  • Sécurisation des parcours professionnels

6. Le référent handicap dans un organisme de formation
  • Comprendre les situations de handicap en formation
  • Adapter les parcours et dispositifs pédagogiques
  • Évaluer l'impact et améliorer l'accessibilité

7. Mise en pratique et cas concrets
  • Ateliers collectifs et simulations
  • Analyse de situations réelles
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Finanziamenti OPCO

Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

vincent_paul

claire et pertinente

isabelleclerc

exercices bien construits

emiliedelaunay

formation sérieuse, applicable immédiatement

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

Technip
Equans
Newrest
Actual
Croix Rouge
Club Med
Eiffage
Suez
AMP Visual TV
Eurovia
QAPA
Veolia
McDonalds
Ministère de l'interieur
JOMO
JCDecaux
DomusVi
GSF
BayWa r.e.
Cheval Blanc
Kingspan
Geodis
Bouygues
Georg Fischer
UNIQLO
Lacoste
Vinci
Karcher
Keolis
Vinted
SALTI
Stellantis
Terideal
Syngenta
Findus
Fayat
Coursiers.fr
Air Liquide
Cyril Lignac
BPCE
Sanofi
Intersport
Cafés Bibal
Adecco
Pernod Ricard
XPO
YESSS
Sanofi
JCDecaux
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Ministère de l'interieur
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Accesso per persone con disabilità

Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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certifié Qualiopi

Certalis cuenta con la certificación Qualiopi

Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.

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