
Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et les pratiques pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise ou organisme de formation.
Presentazione della formazione
Cette formation de 2 jours vise à fournir aux participants les compétences essentielles pour assumer le rôle de référent handicap. Elle aborde les aspects réglementaires indispensables et propose des outils et méthodes pour promouvoir l'insertion et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels RH, services de santé au travail, préventeurs, managers, et toute personne amenée à intervenir sur la thématique handicap en entreprise ou organisme de formation.
Obiettivi della formazione
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap en entreprise et en formation
- Identifier et mobiliser les acteurs et dispositifs d'accompagnement
- Mettre en place une politique handicap inclusive et gérer la DOETH
Programma
1. Le cadre légal et réglementaire
- Comprendre les obligations légales liées au handicap
- La loi Avenir professionnel et ses impacts
- La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
2. Les acteurs et dispositifs d'accompagnement
- Identifier les acteurs internes et externes
- Présentation des dispositifs d'accompagnement et aides financières
- Rôle des associations et partenaires
3. Mise en place d'une politique handicap
- Élaboration et déploiement d'une politique handicap
- Sensibilisation et formation des équipes
- Communication interne et externe
4. Recrutement et intégration
- Innover et diversifier le sourcing
- Accompagner l'accueil et l'intégration
- Adapter les postes et aménagements nécessaires
5. Maintien dans l'emploi et prévention
- Favoriser l'intervention précoce
- Gestion des situations d'inaptitude
- Sécurisation des parcours professionnels
6. Le référent handicap dans un organisme de formation
- Comprendre les situations de handicap en formation
- Adapter les parcours et dispositifs pédagogiques
- Évaluer l'impact et améliorer l'accessibilité
7. Mise en pratique et cas concrets
- Ateliers collectifs et simulations
- Analyse de situations réelles
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.



Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
vincent_paul
claire et pertinente
isabelleclerc
exercices bien construits
emiliedelaunay
Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.





















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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti
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