Spécial Cadres : Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace
Cette formation aide les cadres à développer leur intelligence émotionnelle pour mieux gérer et utiliser leurs émotions, augmentant ainsi leur efficacité professionnelle.
Presentazione della formazione
La formation "Spécial Cadres : Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace" est conçue pour doter les cadres et managers des outils nécessaires pour comprendre et gérer leurs émotions. En apprenant à exploiter efficacement ces compétences, les participants pourront améliorer leurs interactions professionnelles et contribuer à un environnement de travail plus harmonieux.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Cadres et managers souhaitant développer leur intelligence émotionnelle pour gagner en efficacité dans leur travail.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les compétences de l'intelligence émotionnelle
- Identifier et gérer ses émotions, notamment la colère
- Améliorer l'écoute de soi et des autres
Programma
1. Introduction à l'intelligence émotionnelle
- Définition et importance des émotions au travail
- Impact des émotions sur la perception, le comportement et les relations
2. Conscience de soi et gestion des émotions
- Identifier ses émotions et leurs déclencheurs
- Techniques pour gérer la colère et autres émotions fortes
- Exercices d'exploration et de ressenti émotionnel
3. Écoute et empathie
- Développer l'écoute active de soi et des autres
- Comprendre les émotions des interlocuteurs
- Mise en situation et échanges
4. Utilisation des émotions pour l'efficacité professionnelle
- Transformer les émotions en leviers d'action
- Gérer les émotions dans les relations tendues
- Stratégies pour maintenir un climat de travail positif
5. Plan d'action personnel
- Élaboration d'un plan individuel pour appliquer les acquis
- Défis hebdomadaires pour renforcer les compétences
- Évaluation formative et suivi
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Virginie G.
Formatrice en RSE et achats responsables
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Isabelle B.
Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi
Adrien P.
Formateur en relations interpersonnelles et communication
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Suzanne B.
Formatrice en leadership et impact personnel
Sylvie D.
Formatrice en gestion du stress
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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bon équilibre entre théorie et pratique
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Domande frequenti
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