Gestionnaire paie et administration du personnel
Formation complète pour maîtriser la gestion de la paie et l'administration du personnel, essentielle pour assurer la conformité et la fiabilité des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
Presentación de la formación
Cette formation de 7 jours vise à doter les participants des compétences nécessaires en gestion de la paie et administration du personnel. À travers des apports théoriques et des cas pratiques, les participants apprendront à gérer efficacement les tâches indispensables au sein des services RH.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne souhaitant devenir gestionnaire de paie ou renforcer ses compétences en paie et administration du personnel, débutants ou professionnels en reconversion.
Objetivos de la formación
- Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et le calcul des cotisations sociales.
- Assurer la gestion administrative et juridique du personnel.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires.
Programa
1. Introduction à la gestion de la paie
- Présentation du métier et de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable
2. La réglementation sociale et juridique
- Droit du travail et conventions collectives
- Contrats de travail et obligations légales
3. Élaboration des bulletins de paie
- Collecte et traitement des données de paie
- Calcul de la rémunération brute et nette
- Gestion des absences, congés et primes
4. Calcul et déclaration des cotisations sociales
- Cotisations salariales et patronales
- Déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.)
5. Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des entrées et sorties
- Gestion des temps et congés
6. Utilisation des logiciels de paie
- Initiation aux outils informatiques dédiés
- Mise en pratique sur logiciels professionnels
7. Contrôle et optimisation de la paie
- Vérification de la conformité des paies
- Gestion des erreurs et litiges
8. Mise en situation professionnelle
- Cas pratiques et simulations
- Préparation à la certification professionnelle
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Colette G.
Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle
Noémi R.
Formatrice en assistanat spécialisé
Alexandre N.
Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)
Eugène P.
Formateur en management de bureau et assistance de direction
Michelle G.
Formatrice en coopération et relations productives
Anaïs C.
Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet
Danielle P.
Formatrice en gestion du temps pour assistantes
Adélaïde B.
Formatrice en communication orale pour assistants
Édith G.
Formatrice en assistant-e-s et secrétaires
Jeannine P.
Formatrice en communication écrite de l'assistant-e
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
ameline_berger
BONNE FORMATION, bien menée du début à la fin
delphine_mallet
antoinette_vasseur
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Certalis cuenta con la certificación Qualiopi
Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
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