Le leadership féminin
Cette formation vise à renforcer le leadership des femmes en valorisant leurs atouts spécifiques, en développant leur assertivité et en leur permettant de s'affirmer dans des rôles de direction.
Presentazione della formazione
Ce programme de formation sur deux jours est conçu pour favoriser le développement du leadership chez les femmes, en s'appuyant sur leurs forces intrinsèques et en abordant les défis spécifiques qu'elles rencontrent dans les rôles de gestion et de direction.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Femmes managers, dirigeantes ou en parcours vers des fonctions de leadership, ainsi que les responsables et collaborateurs sensibilisés aux enjeux du management au féminin.
Obiettivi della formazione
- Identifier les facteurs clés de réussite du leadership féminin
- Prendre conscience de ses atouts et de ses freins personnels
- Développer son assertivité et sa capacité d'influence
Programma
1. Introduction au leadership féminin
- Comprendre les spécificités du leadership au féminin
- Identifier les différences entre leadership masculin et féminin
2. Prise de conscience de soi
- Analyse des forces et des freins personnels
- Exploration des valeurs et traits de personnalité influençant le leadership
3. Développement de l'assertivité
- Techniques d'affirmation de soi adaptées aux femmes
- Exercices pratiques et jeux de rôle
4. Construction de la légitimité et de l'influence
- Stratégies pour asseoir sa légitimité dans l'entreprise
- Utilisation des réseaux féminins pour accroître son influence
5. Gestion des situations conflictuelles et communication
- Développement de compétences en communication non violente
- Gestion des conflits et négociation
6. Élaboration d'un plan d'action personnel
- Définition des objectifs de progression
- Mise en place d'un plan d'action concret
7. Suivi et accompagnement post-formation
- Coaching individuel ou collectif
- Mise en pratique et retour d'expérience
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Lucas B.
Formateur en recrutement
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
valentin_dessaint
formation utile
mathieu_bollet
tres bonne expérience
marion_lallemand
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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