Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
Formation pratique pour maîtriser la conduite d'entretiens en situation de sexisme, discrimination ou harcèlement, avec un focus sur la posture et les bonnes pratiques.
Presentazione della formazione
Cette formation d'une journée propose aux participants de s'entraîner à gérer efficacement des situations délicates liées aux comportements sexistes et discriminatoires au travail. Grâce à des mises en situation concrètes, les participants apprendront à adopter la posture adéquate pour mener des entretiens avec empathie et professionnalisme.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Acteurs responsables du traitement des situations sexistes, discriminatoires ou de harcèlement au travail.
Obiettivi della formazione
- S'entraîner à conduire des entretiens avec victimes, auteurs présumés et témoins
- Pratiquer l'écoute active et empathique
- Poser les questions adaptées en limitant les biais de perception
Programma
1. Introduction à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
- Présentation des enjeux
- Rappel des définitions clés
2. La gestion des émotions
- Comprendre et gérer ses émotions
- Techniques pour rester neutre et professionnel
3. Conduite d'entretien avec l'auteur présumé
- Méthodologie d'entretien
- Questions clés à poser
4. Conduite d'entretien avec la victime présumée
- Techniques d'écoute active
- Prise en compte de la vulnérabilité
5. Entretien à trois parties (représentant du personnel, RH, victime/auteur)
- Rôle de chacun
- Gestion des interactions
6. Mises en situation pratiques
- Cas réels issus de l'expérience
- Entraînement intensif avec feedback
7. Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Synthèse des apprentissages
- Construction d'un plan adapté à son contexte
8. Conclusion et ressources complémentaires
- Échanges et questions
- Supports pédagogiques fournis
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
kevin_fauconnier
tres utile, formation riche.
gilles-moreau93
bonne pédagogie, claire et efficace.
sylvain-duhamel
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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