L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 1
Cette formation permet aux professionnels RH d'acquérir les fondamentaux du droit du travail pour sécuriser leurs pratiques, du recrutement au départ des salariés.
Presentazione della formazione
Plongez au cœur du droit du travail avec cette formation qui vous donnera les clés pour gérer efficacement les contrats de travail, de leur création à leur rupture. Vous aborderez les principes juridiques essentiels pour sécuriser vos pratiques en toutes circonstances.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Assistant(e)/Gestionnaire RH, RRH, Représentant de proximité, tout professionnel RH souhaitant acquérir les fondamentaux en droit du travail.
Obiettivi della formazione
- Acquérir les fondamentaux juridiques appliqués à la gestion du contrat de travail
- Sécuriser les pratiques RH en maîtrisant les règles du droit du travail
- Gérer efficacement les différentes étapes de la vie du contrat de travail
Programma
1. Introduction au droit du travail
- Les sources du droit du travail : loi, décret, code du travail, convention collective, accords d’entreprise
- L'environnement légal de la fonction RH
2. Le contrat de travail
- Les différents types de contrats (CDI, CDD, contrats aidés, intérim, temps partiel)
- Les clauses essentielles du contrat
- La gestion et modification du contrat
3. La durée du travail et les absences
- Réglementation de la durée du travail
- Contrôle du temps de travail, forfait jours, heures supplémentaires
- Gestion des absences, maladie, inaptitude
4. Les libertés individuelles et collectives
- Gestion des libertés individuelles au travail
- Gestion du fait syndical, religieux et politique
5. La rupture du contrat de travail
- Les différents modes de départ (démission, licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte)
- Les règles et procédures à respecter
6. Pratique et mise en situation
- Études de cas et quiz sur la rupture du contrat de travail
- Conseils personnalisés et réflexion sur les applications concrètes en entreprise
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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