
Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation permet d'appréhender les enjeux et leviers d'action en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVCT) et fournit les outils pour mettre en place et animer une démarche efficace au sein de l'organisation.
Presentazione della formazione
La formation "Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)" est conçue pour équiper les participants avec les compétences et connaissances nécessaires pour prendre part activement à l'amélioration des conditions de travail au sein de leur organisation. Pendant cinq jours, les apprenants exploreront les fondements de la QVCT, des cadres législatifs aux meilleures pratiques pour instiguer un changement positif et durable.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Définir le rôle et les missions du référent SSQVCT dans l'organisation
- Identifier et prévenir les risques psychosociaux et autres risques professionnels
Programma
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition des concepts : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être, santé au travail
- Enjeux humains, économiques, juridiques, sociaux et d'image
- Signes d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over, manque de motivation
2. Cadre réglementaire et rôle du référent
- Cadre législatif et réglementaire (Code du travail, obligations de l'employeur)
- Missions et responsabilités du référent SSQVCT
- Fonctionnement des instances représentatives (CSE, CSSCT)
3. Identification et évaluation des risques
- Analyse des risques psychosociaux et autres risques professionnels
- Méthodes d'évaluation et outils de diagnostic
- Veille réglementaire et maintien en conformité
4. Mise en place de la démarche QVCT
- Élaboration d'un plan d'action QVCT
- Intégration des accords et négociations QVCT
- Harmonisation avec les politiques de santé, sécurité et RSE
5. Animation et pilotage de la démarche
- Techniques de communication et conduite d'entretiens
- Collaboration avec les acteurs internes (RH, managers, représentants du personnel)
- Suivi, évaluation et amélioration continue de la démarche
6. Prévention et gestion des situations à risques
- Prévention du harcèlement moral et sexuel
- Gestion des addictions et autres facteurs de risques
- Actions de sensibilisation et formation des collaborateurs
7. Outils et bonnes pratiques
- Utilisation des systèmes de management de la sécurité (ISO 45001, MASE)
- Mise en place d'indicateurs de performance
- Partage d'expériences et études de cas
8. Évaluation finale et certification
- Synthèse des acquis
- Épreuve certificative (selon organisme)
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.



Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
marc_deschamps
tres bien, j’ai appris beaucoup.
loic_barreau
jordan.michaud
Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.








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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti
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