
Formation pratique des élu(e)s du CSE - Entreprises de 11 à 49 salariés
Cette formation pratique permet aux élu(e)s du CSE d'une entreprise de 11 à 49 salariés de maîtriser leurs missions, le fonctionnement du comité et d'exercer efficacement leur mandat.
Presentazione della formazione
Cette formation de 2 jours est conçue pour offrir aux membres élus du Comité Social et Économique (CSE) une compréhension approfondie de leurs responsabilités, des moyens à leur disposition et des techniques pour mener à bien leurs missions.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Membres titulaires et suppléants du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés.
Obiettivi della formazione
- Comprendre le rôle et les missions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés
- Maîtriser le fonctionnement et les moyens du CSE
- Appréhender les droits et obligations des membres élus
Programma
1. Introduction au CSE
- Rôle et mission du CSE
- Impact des seuils sur les missions et moyens
2. Statut des membres du CSE
- Statut protecteur des élus
- Secret professionnel et confidentialité
3. Moyens de fonctionnement
- Heures de délégation
- Moyens matériels et locaux
4. Fonctionnement des réunions
- Organisation et déroulement
- Prise de parole et écoute active
- Cas pratique : questionner et reformuler en réunion
5. Droits et obligations des élus
- Réponses aux salariés
- Participation aux enquêtes
6. Renforcement des compétences
- Défi hebdomadaire sur 7 semaines pour progresser
7. Actualités législatives et réglementaires
- Mise à jour des connaissances
8. Cas pratiques et quiz
- Quiz découverte du CSE
- Exercices pratiques pour s'approprier les notions
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.



Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
gaetan_morelly
tres bonne pédagogie
yannick-basset
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Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.





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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti
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